№ з/п	№ справи та дата відкриття провадження	Найменування суду	Позивач	Відповідач	Третя особа
7. Позовні вимоги (в т.ч. їх розмір): Про банкрутство Приватного акціонерного товариства "Готель "Салют". Визнано грошові вимоги Приватного акціонерного товариства "Росава" до Приватного акціонерного товариства "Готель "Салют" в розмірі 14 408 622,58 грн.
8. Стан розгляду справи: Рішення № 132744987 від 18.12.2025. Касаційну скаргу ПрАТ "Готель "Салют" залишити без руху.
7. Позовні вимоги (в т.ч. їх розмір): відкриття провадження у справі про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "Газотурбінні технології" (ідентифікаційний код: 32312612) у зв`язку з наявністю у нього непогашеної заборгованості у розмірі 25 624 116,00 грн.
8. Стан розгляду справи: Рішення № 132789276 від 22.12.2025. Касаційну скаргу ТОВ "ФК "Фінактив" залишити без руху.

	№ з/п	Назва органу управління (контролю)	Кількісний склад органу управління (контролю)
1	Загальнi збори акцiонерiв	Голова зборiв, Секретар, Тимчасова Лiчильна комiсiя (кiлькiсть визначається особою, що скликає збори) та Лiчильна комiсiя (кiлькiсть визначається зборами).	Органи зборiв обираються тiльки на перiод проведення зборiв i припиняють свої повноваження пiсля їх закiнчення.
2	Наглядова рада	До складу наглядової ради входять Голова та Члени наглядової ради. У звітному періоді Наглядова рада Товариства складалась з 3-х осiб. Протягом звiтного перiоду структура та склад Наглядової ради не змiнювались. У складi Наглядової ради Товариства комiтети не створювались.	Татусь Вадим Вiкторович - Голова наглядової ради, Тичинський Олександр Вiкторович - Член Наглядової ради, Слизьконiс Олексiй Олегович - Член Наглядової ради.
3	Генеральний Директор	Одноосiбний виконавчий орган	Нестерова Свiтлана Анатолiївна
4	Ревiзiйна комiсiя (Ревiзор)	Якщо кiлькiсть акцiонерiв - власникiв простих акцiй Товариства до 100 осiб - запроваджується посада Ревiзора (або обирається Ревiзiйна комiсiя), а якщо кiлькiсть акцiонерiв - власникiв простих акцiй товариства бiльш як 100 осiб обов'язково обирається Ревiзiйна комiсiя.	Ревiзор - Гончар Свiтлана Петрiвна

1	2	3	4 / 5	6	7	8	9	10	11	12
№ з/п	Посада	Прізвище, ім'я, по батькові	РНОКП УНЗР	Рік народження	Освіта	Стаж роботи років	Повне найменування, ідентифікаційний код юридичної особи та посада (и), яку(і) займав(є) за останні 5 років	Дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено)	Непога шена судимість за корисливі та посадові злочини (Так / Ні)	Стать (чоловіча/жіноча)
1	Голова Наглядової ради	Татусь Вадим Вiкторович	X	1976	Вища	32	ПрАТ "Готель "Салют", 22950541, Голова Наглядової ради ПрАТ "Готель "Салют"	02.04.2019, Згідно п.7 рішення НКЦПФР 154 від 16.02.2023, строк повноважень - до дати обрання зборами нової НР.	Ні	Ч
2	Секретар Наглядової ради	Тичинський Олександр Вiкторович	X	1946	Вища	34	ПрАТ "Готель "Салют", 22950541, Член Наглядової ради ПрАТ "Готель "Салют"	02.04.2019, Згідно п.7 рішення НКЦПФР 154 від 16.02.2023, строк повноважень - до дати обрання зборами нової НР.	Ні	Ч
3	Член Наглядової ради	Слизьконiс Олексiй Олегович	X	1981	Вища	22	ПрАТ "Готель "Салют", 22950541, Член Наглядової ради ПрАТ "Готель "Салют"	23.04.2020, Згідно п.7 рішення НКЦПФР 154 від 16.02.2023, строк повноважень - до дати обрання зборами нової НР.	Ні	Ч

1	2	3	4 / 5	6	7	8	9	10	11	12
№ з/п	Посада	Прізвище, ім'я, по батькові	РНОКП УНЗР	Рік народження	Освіта	Стаж роботи років	Повне найменування, ідентифікаційний код юридичної особи та посада (и), яку(і) займав(є) за останні 5 років	Дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено)	Непога шена судимість за корисливі та посадові злочини (Так / Ні)	Стать (чоловіча/жіноча)
1	Генеральний директор	Нестерова Свiтлана Анатолiївна	X	1967	Вища	22	ПрАТ "Готель "Салют", 22950541, Генеральний директор ПрАТ "Готель "Салют"	22.03.2021, Згідно п.7 рішення НКЦПФР 154 від 16.02.2023 - до дати обрання зборами нового Генерального директора	Ні	Ж

1	2	3	4 / 5	6	7	8	9	10	11	12
№ з/п	Посада	Прізвище, ім'я, по батькові	РНОКП УНЗР	Рік народження	Освіта	Стаж роботи років	Повне найменування, ідентифікаційний код юридичної особи та посада (и), яку(і) займав(є) за останні 5 років	Дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено)	Непога шена судимість за корисливі та посадові злочини (Так / Ні)	Стать (чоловіча/жіноча)
1	Головний бухгалтер	Мацюк Ольга Анатолiївна	X	1983	Вища	14	ПрАТ "Готель "Салют", 22950541, Головний бухгалтер ПрАТ "Готель "Салют"	02.04.2019, безстроково	Ні	Ж
2	Ревізор акціонерного товариства	Гончар Світлана Петрівна	X	1975	Вища	18	ПрАТ "Готель "Салют", 22950541, Заступник головного бухгалтера ПрАТ "Готель "Салют"	02.04.2019, Згідно п.7 рішення НКЦПФР 154 від 16.02.2023, строк повноважень - до дати обрання зборами нової РК.	Ні	Ж

Посада	Ім’я	РНОКПП УНЗР	Кількість акцій (шт.)	Від загальної кількості акцій (у відсотках)	Кількість за типами акцій, шт
1	Голова Наглядової ради	Татусь Вадим Вiкторович	X	93672	0.192013	93672	0
2	Секретар Наглядової ради	Тичинський Олександр Вiкторович	X	10	0.00002	10	0
3	Член Наглядової ради	Слизьконiс Олексiй Олегович	X	0	0	0	0
4	Генеральний директор	Нестерова Свiтлана Анатолiївна	X	0	0	0	0
5	Головний бухгалтер	Мацюк Ольга Анатолiївна	X	0	0	0	0
6	Ревізор акціонерного товариства	Гончар Світлана Петрівна	X	10	0.00002	10	0

Організаційна структура.

https://www.salutekiev.com/market

Структура власності.

https://www.salutekiev.com/market

4. Опис господарської та фінансової діяльності.

1. Належність особи до будь-яких об'єднань підприємств, повне найменування та місцезнаходження об'єднання, опис діяльності об'єднання, строк участі особи у відповідному об'єднанні, роль особи в об'єднанні, посилання на вебсайт об'єднання.

Емiтент не належить до будь-яких об'єднань пiдприємств.

2. Спільна діяльність, яку особа проводить з іншими організаціями, підприємствами, установами, при цьому зазначаються сума вкладів, мета вкладів (отримання прибутку, інші цілі) та отриманий фінансовий результат за звітний рік з кожного виду спільної діяльності.

Емiтент не проводить спiльну дiяльнiсть з iншими органiзацiями, пiдприємствами, установами.

3. Опис обраної облікової політики (метод нарахування амортизації, метод оцінки вартості запасів, метод обліку та оцінки вартості фінансових інвестицій тощо).

На пiдприємствi органiзовано ведення бухгалтерського облiку згiдно Нацiональних положень (стандартiв) бухгалтерського облiку, плану рахункiв бухгалтерського облiку активiв, капiталу та зобов'язань i господарських операцiй пiдприємств та органiзацiй, затвердженного наказом Мiнiстерства фiнансiв України вiд 30. 11.99 р. № 291. Бухгалтерський облiк основних засобiв ведеться iз застосуванням способу облiку основних засобiв по групах по первиннiй i переоцiненiй вартостi. Нарахування амортизацiї основних засобiв проводиться iз використанням способу амортизацiї шляхом зменшення залишкової вартостi. Аналiтичний облiк основних засобiв ведеться в книгах облiку. Запаси включають матерiали, паливо, запаснi частини, МШП на складi. Облiк запасiв проводиться виходячи з норм ПБО 9 "Запаси". Списання запасiв проводиться iз використуванням способу середньозваженої собiвартостi. Грошовi кошти включають суму грошей у касi та на розрахункових рахунках. Суми в iноземних валютах перерахованi по курсу НБУ на момент складання звiту. Дебiторська заборгованiсть вiдображається за реальною вартiстю, тобто з вирахуванням сумнiвних боргiв. Податки та збори на пiдприємствi розраховуються у вiдповiдностi до дiючого законодавства України.

4. Опис обраної політики щодо фінансування діяльності особи, достатність робочого капіталу для поточних потреб, можливі шляхи покращення ліквідності.

На даному етапi загальною стратегiєю пiдприємства є стратегiя виходу з банкрутства.

5. Опис політики щодо досліджень та розробок, сума витрат на дослідження та розробку за звітний рік.

У звiтному роцi Товариство не проводило самостiйних дослiджень i розробок, але для власних потреб проводить власнi маркетинговi дослiдження ринку на якому працює, а також здiйснює монiторинг рiзних аспектiв дiяльностi компанiй-конкурентiв всеукраїнського та регiональних ринкiв.

6. Інформація щодо продуктів (товарів або послуг) особи:

1) опис продуктів (товарів та/або послуг), які виробляє/надає особа

Основнi види послуг, що надає емiтент - надання номерiв пiд проживання, надання конференц-залу для проведення рiзних зустрiчей та конференцiй. Додатковими видами дiяльностi Товариства є надання на умовах оренди офісних примiщень.

2) обсяги виробництва (у натуральному та грошовому виразі)

Обсяг виробництва за 2025р. становить 10821 тис.грн.

3) середньореалізаційні ціни продуктів

Середні ціни на послуги складають 2430 грн./ номер

4) загальна сума виручки

10821 тис.грн.

5) загальна сума експорту, частка експорту в загальному обсязі продажів

немає

6) залежність від сезонних змін

немає

7) основні клієнти (більше 5 % у загальній сумі виручки)

Основними покупцями послуг являються фізичні особи - кінцеві споживачі.

Середня загрузка за рік складає 11.7%.

8) ринки збуту та країни, в яких особою здійснюється діяльність

Діяльність підприємства проводиться на території України.

9) канали збуту

Основними покупцями послуг являються фізичні особи - кінцеві споживачі.

10) основні постачальники та види товарів та/або послуг, які вони постачають/надають особі, країни з яких здійснюється постачання/надання товарів/послуг

Основними постачальниками товариства є ТОВ "Ясно +", ТОВ "Євроенерготрейд", ПрАТ " Київводоканал" - резиденти країни - надання комунальних послуг.

11) особливості стану розвитку галузі, в якій здійснює діяльність особа

немає

12) опис технологій, які використовує особа у своїй діяльності

немає

13) місце особи на ринку, на якому вона здійснює діяльність

ПрАТ "Готель "Салют" стабільно працює на ринку України, його обсяги реалізації послуг мають позитивну динаміку показників.

14) рівень конкуренція в галузі, основні конкуренти особи

У Товариства такі дані відсутні.

15) перспективні плани розвитку особи

Подальше збільшення обсягу реалізації послуг планується досягати залученням позикового банківського ресурсу, при сприятливій кон'юнктурі ринку. Маючи комфортабельні номери в престижному районі в центрі міста, Готель "Салют" буде і надалі продовжувати розвиток туристичної діяльності шляхом створення позитивного іміджу, підвищення рівня обслуговування, розширювати інфраструктуру своїх послуг.

7. У разі якщо, особа є фінансовою установою, то вказується інформація передбачена пунктами 1 (в тому числі перелік банківських та фінансових послуг, які фактично надавались такою фінансовою установою протягом звітного періоду), 4, 11 - 15.

Особа не є фінансовою установою.

8. Опис ризиків, як притаманні діяльності особи, підходи до управління ризиками, заходи особи щодо зменшення впливу ризиків.

Товариство, як і будь-яке інше підприємство, в сучасних умовах економічного розвитку країни, з урахуванням характеру державного регулювання фінансової діяльності підприємства, темпів інфляції в країні, рівня конкуренції в окремих сегментах ринку, в достатній мірі є схильним до цінових ризиків, кредитного ризику, ризику ліквідності та/або ризику грошових потоків.

Фінансові інструменти товариства включають грошові кошти та їх еквіваленти, дебіторську та кредиторську заборгованість. Товариство не використовує похідні фінансові інструменти в своїй операційній діяльності.

Основні ризики, властиві фінансовим інструментам, включають: ринковий ризик, ризик ліквідності та кредитний ризик. Керівництво аналізує та узгоджує політику управління кожним із цих ризиків. Для діяльності Товариства, в основному, характерні фінансові ризики у результаті ринкових змін курсів обміну валют та відсоткових ставок.

Ризик ліквідності являє собою ризик того, що товариство не зможе погасити свої зобов'язання на момент їх погашення. Завданням керівництва є підтримання балансу між безперервним фінансуванням і гнучкістю у використанні умов кредитування.

Товариство проводить аналіз строків виникнення активів і погашення зобов'язань і планує свою ліквідність у залежності від очікуваних строків погашення відповідних фінансових інструментів.

Відповідно до планів товариства, його потреби в обігових коштах задовольняються за рахунок надходження грошових коштів від операційної діяльності.

Товариство не залучає кредитні ресурси. Надходжень від операційної діяльності достатньо для своєчасного погашення зобов'язань

Кредитний ризик являє собою ризик того, що товариство понесе фінансові збитки у випадку, якщо контрагенти не виконують свої зобов'язання за фінансовим інструментом або клієнтським договором.

Фінансові інструменти, які потенційно наражають товариство на істотну концентрацію кредитного ризику, переважно включають грошові кошти та їх еквіваленти, а також торгову дебіторську заборгованість.

Товариство переважно розміщує свої грошові кошти та їх еквіваленти у великих банках з надійною репутацією, які знаходяться в Україні. Керівництво здійснює постійний моніторинг фінансового стану установ, де розміщені грошові кошти та їх еквіваленти.

Кредитний ризик пов'язаний з невиконанням банками своїх зобов'язань та обмежується сумою грошових коштів та їх еквівалентів.

Товариство здійснює операції тільки з перевіреними і кредитоспроможними клієнтами на внутрішньому та зовнішньому ринках.

Політика товариства полягає в тому, що можливість надання кредиту клієнтам, які бажають співпрацювати на кредитних умовах, у кожному конкретному випадку аналізується і підлягає формальному затвердженню.

Окрім того, керівництво проводить додаткову процедуру моніторингу фінансової інформації про клієнтів на щоквартальній основі.

Інші ризики відстежуються і аналізуються у кожному конкретному випадку.

Управління капіталом. Політика управління капіталом направлена на забезпечення і підтримання оптимальної структури капіталу для скорочення загальних витрат на капітал, які виникають, та гнучкості у питаннях доступу до ринків капіталу.

Керівництво здійснює регулярний моніторинг структури капіталу і може вносити коригування у політику та цілі управління капіталом з урахуванням змін в операційному середовищі, тенденціях ринку або своєї стратегії розвитку.

Завдання та політика Товариства щодо управління фінансовими ризиками передбачає здійснення таких основних заходів:

- для iдентифiкацiя окремих видiв ризикiв, пов'язаних з фiнансовою дiяльнiстю Товариства. Процес iдентифiкацiї окремих видiв фiнансових ризикiв передбачає видiлення систематичних та несистематичних видiв ризикiв, що характернi для господарської дiяльностi пiдприємства, а також формування загального портфеля фiнансових ризикiв, пов'язаних з дiяльнiстю Товариства;

- господарської діяльності підприємства, а також формування загального портфеля фінансових ризиків, ідентифікація окремих видів ризиків, пов'язаних з фінансовою діяльністю Товариства. Процес ідентифікації окремих видів фінансових ризиків передбачає виділення систематичних та несистематичних видів ризиків, що характерні пов'язаних з діяльністю Товариства;

- оцінка широти і достовірності інформації, необхідної для визначення рівня фінансових ризиків;

- визначення розміру можливих фінансових втрат при настанні ризикової події за окремими видами фінансових ризиків.

Розмір можливих фінансових втрат визначається характером здійснюваних фінансових операцій, обсягом задіяних в них активів (капіталу) та максимальним рівнем амплітуди коливання доходів при відповідних видах фінансових ризиків, визначенням розміру можливих фінансових втрат при настанні ризикової події за окремими видами фінансових ризиків. Для Товариства одним з інструментів нейтралізації наслідків настання ризиків є використання для цих цілей резервного фонду фінансових ресурсів, що призначений для покриття можливих збитків. Згідно Закону України "Про акціонерні товариства" та Статуту Товариства формується резервний капітал у розмірі 15 % статутного капіталу підприємства.

Товариство у звітному році не використовувало страхування кожного основного виду прогнозованої операції та хеджування як метод страхування цінового ризику.

9. Стратегія подальшої діяльності особи щонайменше на рік (щодо розширення виробництва, реконструкції, поліпшення фінансового стану, опис істотних факторів, які можуть вплинути на діяльність особи в майбутньому).

Маючи комфортабельнi номери в престижному районi в центрi мiста, Готель "Салют" буде i надалi продовжувати розвиток туристичної дiяльностi шляхом створення позитивного iмiджу, пiдвищення рiвня обслуговування, розширювати iнфраструктуру своїх послуг. Для цього пiдприємство проводить програму для входу в мережу готелей, якi знаходяться в управлiннi компанiї Best Western (США).

10. Основні придбання або відчуження активів за останні п'ять років, а також якщо плануються будь-які значні інвестиції або придбання, то також необхідно надати їх опис, включаючи суттєві умови придбання або інвестиції, їх вартість і спосіб фінансування.

За останні п'ять років Товариство не придбавало значних активів.

11. Основні засоби особи, включаючи об'єкти оренди та будь-які значні правочини особи щодо них; виробничі потужності та ступінь використання обладнання, спосіб утримання активів, місцезнаходження основних засобів. Крім того, необхідно описати екологічні питання, що можуть позначитися на використанні активів підприємства, плани капітального будівництва, розширення або удосконалення основних засобів, характер та причини таких планів, суми видатків, у тому числі вже зроблених, методи фінансування, прогнозні дати початку та закінчення діяльності та очікуване зростання виробничих потужностей після її завершення.

Пiдприємство має на облiку нежитлову будiвлю загальною площею 12 255,4 кв.м. - балансовою вартiстю 361883 тис.грн. В данiй будiвлi знаходяться : 89 готельних номерiв, примiщення пiд здачу в оренду ( ресторан, бiльярдна зала, кафе, кафе-бар, салони, конференц-зала, кiмната переговорiв, торгiвельнi та офiснi примiщення). Також на балансi пiдприємства рахуються iншi активи загальною вартiстю 210,0 тис грн , такi як машини і обладнання - 206 тис. грн.; iнструменти, прилади, iнвентар ( меблi) - 3 тис.грн., iншi - 1 тис.грн.

12. Проблеми, які впливають на діяльність особи, в тому числі ступінь залежності від законодавчих або економічних обмежень.

Основною проблемою, що впливає на дiяльнiсть Товариства та туристичного бізнесу вцілому є повномаштабне вторгнення РФ на територію України.

Iстотними проблемами, що впливають на дiяльнiсть Товариства є фiнансово-економiчнi проблеми. Серед них iнфляцiйнi процеси - пiдвищення цiн на енергоресурси, товарно-матерiальнi цiнностi, стрiмке пiдвищення вартостi комунальних послуг (опалення, електроенергiю, водопостачання), подорожчання кредитних ресурсiв, а також система оподаткування: значнi непрямi податки до бюджету, якi не пов'язанi з операцiйною дiяльнiстю Товариства, а саме земельний податок, податок на нерухомiсть.

Слiд зазначити необхiднiсть оновлювати матерiально-технiчну базу, що потребує iнвестицiй (фiнансування), iз залученням яких є труднощi.

Пiдсумовуючи вищезазначене, головними ризиками дiяльностi Товариства є цiновi:

1) впровадження по всьму свiту карантину та воєнного стану на територiї України призвело до зниження туристичного потоку зовнiшнього та внутрiшнього туризму на 80 %;

2) стрiмке пiдвищення вартостi комунальних послуг (опалення, електроенергiя, водопостачання);

3) пiдвищення ставок оподаткування.

Кредитний - потенцiйний ризик контрагентiв (ТОВ "Газотурбiннi технологiї", ТОВ "Новi промисловi технологiї", ТОВ "Хiмiчнi технологiї) по несплаті заборгованостi перед Товариством.

13. Вартість укладених, але ще не виконаних договорів (контрактів) на кінець звітного періоду (загальний підсумок) та очікувані прибутки від виконання цих договорів (контрактів).

Укладенi, але ще не виконанi договори на кiнець звiтного перiоду, якi можуть суттєво вплинути на фiнансовий результат, вiдсутнi.

14. Середньооблікова чисельність штатних працівників особи, середня чисельність позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом, чисельність працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня), розмір фонду оплати праці. Крім того, зазначається про факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року.

В звiтному роцi в товариствi працiювало 29 штатних працiвника та 2 сумiсника. Троє працівників працювали на умовах неповного робочого часу (дня) . Фонд оплати працi: 4519 тис. грн., збільшено у порiвняннi з минулим перiодом (4362 тис. грн.). Оплата працi проводиться згiдно штатного розпису. За результатами роботи помiсячно, при наявностi економiчних можливостей, вiдповiдно до колективного договору, працiвникам може нараховуватись премiя та окремо рiчна премiя. Проводяться заходи з безпеки та охорони працi працiвникiв, плановi медичнi огляди, навчання по технiцi безпеки, цивiльної оборони, пожежної безпеки, семiнари з пiдвищення квалiфiкацiї працiвникiв.

15. Будь-які пропозиції щодо реорганізації з боку третіх осіб, що мали місце протягом звітного періоду, умови та результати цих пропозицій.

Будь-якi пропозицiї щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб протягом звiтного перiоду до емiтента не надходили.

16. Інша інформація, яка може бути істотною для оцінки стейкхолдерами фінансового стану та результатів діяльності особи.

Iншої iнформацiї, яка може бути iстотною для оцiнки iнвестором фiнансового стану та результатiв дiяльностi емiтента, немає.

Інформація про основні засоби (за залишковою вартістю)

Найменування основних засобів	Власні основні засоби (тис. грн)		Орендовані основні засоби (тис. грн)		Основні засоби, усього (тис. грн)
Найменування основних засобів	на початок періоду	на кінець періоду	на початок періоду	на кінець періоду	на початок періоду	на кінець періоду
1. Виробничого призначення:	372217	362092	0	0	372217	362092
будівлі та споруди	371837	361883	0	0	371837	361883
машини та обладнання	371	206	0	0	371	206
транспортні засоби	0	0	0	0	0	0
земельні ділянки	0	0	0	0	0	0
інші	9	3	0	0	9	3
2. Невиробничого призначення:	0	0	0	0	0	0
будівлі та споруди	0	0	0	0	0	0
машини та обладнання	0	0	0	0	0	0
транспортні засоби	0	0	0	0	0	0
земельні ділянки	0	0	0	0	0	0
інвестиційна нерухомість	0	0	0	0	0	0
інші	0	0	0	0	0	0
Усього	372217	362092	0	0	372217	362092

Зазначається додаткова інформація про строки та умови користування основними засобами (за основними групами), первісна вартість основних засобів, ступінь їх зносу, ступінь їх використання, сума нарахованого зносу, дані щодо того, чим зумовлені суттєві зміни у вартості основних засобів, а також інформація про всі обмеження на використання майна:

Термiни та умови користування основними засобами (за основними групами): 3 група (будiвлi та споруди)- 20 рокiв, 4 група ( машини та обладнання)- 5 рокiв, 5 група ( транспортнi засоби) - 5 рокiв, 6 група ( iнструменти, прилади, iнвентар (меблi)) - 4 роки, 9 група (iншi основнi засоби)- 12 рокiв. Всi основнi засоби використовуються в повному обсязi. Первiсна вартiсть основних засобiв 501389 тис.грн. Ступiнь зносу основних засобiв 27,78% Ступiнь використання основних засобiв: всi основнi засоби використовуються в повному обсязi. Сума нарахованого зносу: 139297 тис. грн. Суттєвi змiни у вартостi основних засобiв зумовленi: суттєвих змiн не вiдбулося. Iнформацiя про всi обмеження на використання майна емiтента: основнi засоби переданi у заставу 490474 тис.грн.. Iнформацiя про основнi придбання або вiдчуження активiв за 5 рокiв: Відсутні.

Інформація щодо вартості чистих активів

Найменування показника	За звітний період	За попередній період
Розрахункова вартість чистих активів, тис. грн	-877604	-858668
Статутний капітал, тис. грн	12196	12196
Скоригований статутний капітал, тис. грн	12196	12196
Співвідношення (у відсотках) вартості чистих активів особи за звітний період до розміру зареєстрованого статутного капіталу особи	-7195.8346999	-7040.5706789
Співвідношення (у відсотках) вартості чистих активів особи за звітний період до вартості чистих активів за попередній звітний період	102.2052761	102.1011966

Використана методика розрахунку вартостi чистих активiв емiтента за попереднiй та звiтний перiоди як різниця між сукупною вартістю активів товариства та вартістю його зобов'язань перед іншими особами.

Чисті активи Товариства, за даними останньої річної фінансової звітності, становлять менше 50 відсотків (-7195.83%) розміру зареєстрованого статутного капіталу (скоригованого).

Чисті активи Товариства знизилися менше як на 50 відсотків (0.02%) порівняно з тим самим показником станом на кінець попереднього року.

Вимоги п.2 ст.16 Закону України "Про акцiонернi товариства" не дотримуються.

Інформація про зобов’язання та забезпечення особи

Види зобов’язань	Дата виникнення	Непогашена частина боргу, тис. грн	Відсоток за користування коштами (відсоток річних)	Дата погашення
Кредити банку, у тому числі:	X	0	X	X
Зобов'язання за цінними паперами, у тому числі:	X	2080	X	X
за облігаціями (за кожним власним випуском):	X	0	X	X
за іпотечними цінними паперами (за кожним власним випуском):	X	0	X	X
за сертифікатами ФОН (за кожним власним випуском):	X	0	X	X
за векселями (всього)	X	2080	X	X
Зобов'язання за векселями	01.01.1900	2080	0	01.01.1900
за іншими цінними паперами (у тому числі за деривативами) (за кожним видом):	X	0	X	X
за фінансовими інвестиціями в корпоративні права (за кожним видом):	X	0	X	X
Податкові зобов'язання	X	35493	X	X
Поточна кредиторська заборгованість за розрахунками з бюджетом	01.01.2025	35493		31.12.2025
Фінансова допомога на зворотній основі	X	0	X	X
Інші зобов'язання та забезпечення	X	1360590	X	X
Поточна кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги	01.01.2025	16505		31.12.2025
Поточна кредиторська заборгованість за розрахунками зі страхування	01.01.2025	40		31.12.2025
Поточна кредиторська заборгованість за розрахунками з оплати праці	01.01.2025	143		31.12.2025
Поточна кредиторська заборгованість за одержаними авансами	01.01.2025	209		31.12.2025
Поточні забезпечення	01.01.2025	1757		31.12.2025
Інші поточні зобов'язання	01.01.2025	1341936		31.12.2025
Усього зобов'язань та забезпечень	X	1398163	X	X

Інформація про осіб, послугами яких користується особа

Повне найменування юридичної особи або прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи: Публiчне акцiонерне товариство "Нацiональний депозитарiй України"
Організаційно-правова форма	Публічне акціонерне товариство
Ідентифікаційний код юридичної особи	30370711
Місцезнаходження	Україна, 04107, Шевченкiвський район р-н, м. Київ, вул. Якубенківська, 7-Г
Номер ліцензії або іншого документа на цей вид діяльності	без ліцензії
Найменування державного органу, що видав ліцензію або інший документ	д/н
Дата видачі ліцензії або іншого документа	01.01.1900
Міжміський код та номер телефону	(044) 591-04-00
Основні види діяльності із зазначенням їх найменування та коду за КВЕД	63.11 Оброблення даних, розміщення інформації на веб-вузлах і пов'язана з ними діяльність 18.20 Тиражування звуко, відеозаписів і програмного забезпечення 62.01 Комп'ютерне програмування
Вид діяльності	Депозитарна дiяльнiсть Центрального депозитарiю

Повне найменування юридичної особи або прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи: Державна установа "Агентство з розвитку iнфраструктури фондового ринку України"
Організаційно-правова форма	Державна організація (установа, заклад)
Ідентифікаційний код юридичної особи	21676262
Місцезнаходження	Україна, 03680, м.Київ, вул. Антоновича, 51
Номер ліцензії або іншого документа на цей вид діяльності	DR/00001/APA
Найменування державного органу, що видав ліцензію або інший документ	НКЦПФР
Дата видачі ліцензії або іншого документа	18.02.2019
Міжміський код та номер телефону	(044) 498-38-15/16, 287-56-70
Основні види діяльності із зазначенням їх найменування та коду за КВЕД	63.11 Оброблення даних, розміщення інформації на веб-вузлах і пов'язана з ними діяльність 84.13 Регулювання та сприяння ефективному веденню економічної діяльності 62.02 Консультування з питань інформатизації
Вид діяльності	Особа надає Товариству послуги з подання звiтностi (дозвiл DR/00001/APA) та/або адмiнiстративних даних до НКЦПФР та оприлюднення регульованої iнформацiї (дозвiл DR/00002/APA) вiд iменi учасникiв фондового ринку.

Повне найменування юридичної особи або прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи: Приватне пiдприємство "IНФОРМАУДИТ"
Організаційно-правова форма	Приватне підприємство
Ідентифікаційний код юридичної особи	31058616
Місцезнаходження	Україна, 03057, Київська обл, м. Київ, вул. Смоленська, 6, кiмната 101
Номер ліцензії або іншого документа на цей вид діяльності	№ 4712
Найменування державного органу, що видав ліцензію або інший документ	Аудиторська палата України
Дата видачі ліцензії або іншого документа	28.09.2017
Міжміський код та номер телефону	(+ 38 044)2040740
Основні види діяльності із зазначенням їх найменування та коду за КВЕД	69.20 Діяльність у сфері бухгалтерського обліку й аудиту, консультування з питань оподаткування д/н д/н д/н д/н
Вид діяльності	Аудитор (аудиторськa фiрмa), якa надає аудиторськi послуги емiтенту

III. Фінансова інформація

1. Інформація про розмір доходу за видами діяльності особи

Вид діяльності особи із зазначенням найменування та коду за КВЕД	Розмір доходу особи від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), тис. грн	Відсоткове вираження по відношенню від сукупного доходу особи за результатами звітного року
1	2	3
55.10 - Дiяльнiсть готелiв i подiбних засобiв тимчасового розмiщування	5666	46
47.11 - Роздрiбна торгiвля в неспецiалiзованих магазинах переважно продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами	16	0.13
68.20 - Надання в оренду й експлуатацiю власного чи орендованого нерухомого майна	6642	53.87

2. Річна фінансова звітність

URL-адреса вебсайту, за якою розміщено фінансову звітність:

https://www.salutekiev.com/market

У разі складання фінансової звітності у форматі XBRL та подання її до Центру збору фінансової звітності зазначається URL-адреса вебсторінки Центру збору фінансової звітності, за якою розміщено електронний файл фінансової звітності, у складі якого розкрито фінансову звітність особи

4. Твердження щодо річної інформації

Посадова особа Генеральний директор Нестерова Свiтлана Анатолiївна, яка здiйснює управлiнськi функцiї та пiдписує рiчну iнформацiю емiтента,стверджує про те, що, наскiльки це їй вiдомо, рiчна фiнансова звiтнiсть за 2025 рiк, пiдготовлена вiдповiдно до стандартiв бухгалтерського облiку, що вимагаються згiдно iз Законом України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", мiстить достовiрне та об'єктивне подання iнформацiї про стан активiв, пасивiв, фiнансовий стан, прибутки та збитки емiтента, а також про те, що звiт керiвництва включає достовiрне та об'єктивне подання iнформацiї про розвиток i здiйснення господарської дiяльностi i стан емiтента, разом з описом основних ризикiв та невизначеностей, з якими вони стикаються у своїй господарськiй дiяльностi.

1. Звіт керівництва (звіт про управління)

1) звернення до акціонерів / учасників та інших стейкхолдерів від голови ради особи:

Шановні колеги, акціонери, партнери !

Попри всі випробування та виклики воєнного часу, Товариство ані на мить не призупинило виконання своїх обов'язків.

Протягом минулого 2025 року безперебійно працювала Наглядова рада ПрАТ "Готель "Салют" - орган, що здійснює захист прав акціонерів, управління Товариством, контролює та регулює діяльність Виконавчого органу Товариства в межах повноважень, визначених законодавством та Статутом Товариства, - аби забезпечити досягнення ПрАТ "Готель "Салют" визначених стратегічних цілей.

Наглядова рада Товариства усвідомлює свою роль, завдання та виконує поставлені цілі в рамках повноважень, визначених Статутом та внутрішніми документами Товариства, тож, попри можливі відмінності особистих поглядів та позицій її членів, всі рішення, принципові для повноцінної роботи Товариства, розглядаються нею в режимі колегіальності та з точки зору інтересів акціонерів і споживачів ПрАТ "Готель "Салют". Завдяки налагодженій продуктивній співпраці та чіткій комунікації між Наглядовою радою та Виконавчим органом Товариства, оперативному ухваленню рішень та ефективному контролю за їх виконанням з боку Наглядової ради у 2025 році.

Задля забезпечення сталої роботи Товариства, здійснювався контроль за виконанням планових показників його діяльності шляхом розгляду звіту Виконавчого органу про підсумки фінансово-господарської діяльності Товариства, про виконання Інвестиційної програми та про виконання показників фінансового плану Товариства.

Наглядова Рада спільно з керівництвом компанії оперативно реагувала на актуальні виклики та своєчасно ухвалювала відповідні рішення в максимально стислі терміни.

Усі члени Наглядової ради Товариства діяли на основі незалежного мислення, неупереджено та в загальних інтересах Товариства й усіх акціонерів.

Таким чином, у 2025 році Наглядова рада Товариства в межах своєї компетенції вживала всіх можливих заходів для досягнення надійної роботи Товариства. Наглядовою радою вживались заходи, спрямовані на захист інтересів акціонерів Товариства, забезпечення ефективного здійснення керівництва поточною діяльністю Товариства, та ухвалювались виважені рішення з питань, принципових для забезпечення безперебійної та сталої роботи Товариства в цілому.

Дякую всім за плідну співпрацю. Щиро зичу кожному сили та незламності перед лицем викликів, що стоять перед нами.

Голова Наглядової ради Татусь Вадим Вiкторович

2) звернення до акціонерів / учасників та інших стейкхолдерів від керівника особи:

Шановні колеги, акціонери, партнери !

На ринку України нас оточують зміни: політичні, технологічні, соціально-економічні та екологічні.

Оскільки ці зрушення відбуваються навколо нас, наша місія полягає в ефективному управлінні активами підприємства для досягнення максимального прибутку.

Ми прагнемо поетапно збільшувати прибуток і, як наслідок, вартість акцій товариства та інвестувати у відновлення та розширення інфраструктури Товариства.

Основні принципи нашої діяльності залишаються відповідними тим, які записані у Статуті ПрАТ "Готель "Салют".

Метою діяльності Товариства є здійснення виробничої, комерційної, посередницької та іншої не забороненої чинним законодавством України діяльності, а також надання послуг в різних сферах з метою задоволення потреб акціонерів та працівників Товариства, а також одержання прибутку.

ПрАТ "Готель "Салют" працює в умовах воєнного стану, який у зв'язку з військовою агресією російської федерації проти України введено Указом Президента України №64/2022 від 24.02.2022 року .

З метою забезпечення сталої роботи Товариства в умовах воєнного стану, Виконавчий орган Товариства вживає усіх належних організаційних заходів, спрямованих на підвищення ефективності діяльності Товариства.

Злагоджена діяльність Виконавчого органу Товариства, оперативні та виважені рішення, здійснення суворого контролю за їх виконанням створили підґрунтя для сталої роботи Товариства у 2025 році.

ПрАТ "Готель "Салют" планує збільшувати об'єми та асортимент запропонованих послуг. На жаль, в існуючих умовах господарювання, неможливо робити достатньо впевнені прогнози й детальні плани. Істотними факторами, які можуть вплинути на діяльність емітента в майбутньому, є збільшення інфляції, зростання цін, подорожчання кредитних ресурсів, що негативно вплине на діяльність Товариства. Але, не зважаючи на ці фактори, ПрАТ "Готель "Салют" трансформується та розвивається.

Впевнений, ми встоїмо, ми подолаємо всі виклики, ми переможемо - і спільними зусиллями виведемо нашу компанію на принципово новий рівень - сучасний, високотехнологічний та максимально клієнтоорієнтований.

Генеральний директор Нестерова Свiтлана Анатолiївна

3) інформація про розвиток та вірогідні перспективи подальшого розвитку особи:

Готель "Салют" знаходиться в Печерському районі - адміністративному і культурному центрі міста Києва, в 10 хвилинах від будівель Парламенту України, Резиденції Президента, Уряду, Національного банку, Маріїнського палацу і Києво-Печерської Лаври.

Готель розміщений на найвищому придніпровському пагорбі старовинного Печерська, на площі Слави, поряд з живописним парком.

Будівля готелю була побудована відомим архітектором Авраамом Мілецьким у 1984 р. на замовлення Держплану України. В початковому варіанті готель "Салют" мав би бути на 5 поверхів вище, але партійне керівництво України не затвердило цей проект. Проте, "урізана" будівля зберегла дух радянського футуризму, конструктивізму і польоту технічної думки того часу. Завдяки незвичайному архітектурному рішенню і вдалому розташуванню, готель "Салют" став одним із символів міста Києва.

Готель "Салют" пропонує своїм гостям комфортабельні номери різних категорій з неповторними панорамними видами.

В 1999 році "Готель "Салют" в процесі приватизації було перетворено у Відкрите акціонерне товариство "Готель "Салют" у відповідності до Установчого договору від 06 квітня 1999 року між Фондом державного майна України та Товариством з обмеженою відповідальністю "Готель "Салют". В 2013 році у відповідності до рішення Загальних зборів акціонерів Товариства (Протокол № 18/4), які відбулися 05 грудня 2013 року, Відкрите акціонерне товариство Готель "Салют" було перейменоване у Приватне акціонерне товариство "Готель "Салют".

Основним видом діяльності Товариства є готельна діяльність. Це організація прийому та обслуговування туристів в Україні - міжнародний туризм, організація прийому та обслуговування вітчизняних туристів - внутрішній туризм, побутове, комунальне, сервісне обслуговування туристів та громадян.

Додатковими видами діяльності Товариства є: надання на умовах оренди приміщень Товариства, перевезення (трансфер) туристів, виробництво та реалізація кулінарної продукції.

Готель "Салют" має 91 комфортабельний номер з окремим душем і ванною, телевізором, інтернетом і балконом, приміщення під здачу в оренду, ресторан, кафе, кафе-бар, салони, конференц-зал, кімнату переговорів, торговельні та офісні приміщення. Є платна стоянка. Для відпочинку пропонуються більярд, солярій, нічний клуб, салон краси. Прийом відвідувачів здійснюється цілодобово.

ПрАТ "Готель "Салют" стабільно працює на ринку України, його обсяги реалізації послуг мають позитивну динаміку показників. Подальше збільшення обсягу реалізації послуг планується досягати залученням позикового банківського ресурсу, при сприятливій кон'юнктурі ринку.

Маючи комфортабельні номери в престижному районі в центрі міста, Готель "Салют" буде і надалі продовжувати розвиток туристичної діяльності шляхом створення позитивного іміджу, підвищення рівня обслуговування, розширювати інфраструктуру своїх послуг. Для цього підприємство проводить програму для входу в мережу готелів, які знаходяться в управлінні компанії Best Western (США).

Негативно впливає на розвиток емітента військова агресія Російської Федерації проти України. Негативні наслідки торкнуться більшості аспектів як в цілому для України так і конкретно для Товариства: матеріальні, економічні, соціальні, демографічні, екологічні та інші аспекти, що матиме наслідком зниження попиту на товари та послуги Товариства.

Негативний вплив на розвиток емітента може мати погіршення економічної ситуації в Україні та у всьому світі, викликане, зокрема, пандемією гострої респіраторної хвороби СOVІD-19 та введенням пов'язаних із цим карантинних та обмежувальних заходів в Україні та світі, що матиме наслідком зниження попиту на послуги Товариства.

Основні показники результатів діяльності за даними фінансової звітності товариства (тис.грн):

Основні засоби:

	2024 р.	2025 р.
Первинна вартість	501 386.0	501 389.0
Амортизація	129 169.0	139 297.0
Балансова вартість на кінець звітного періоду	372 217.0	362 092.0

Станом на 31 грудня 2025 основні засоби Товариства не перебували в заставі.

Запаси:

	2024 р.	2025 р.
Запаси	15 827.0	15 700.0

Поточна дебіторська заборгованість:

	2024 р.	2025 р.
Поточна дебіторська заборгованість	506.0	506.0

Гроші та їх еквіваленти:

	2024 р.	2025 р.
Гроші та їх еквіваленти	88.0	222.0

Інші оборотні активи:

	2024 р.	2025 р.
Інші оборотні активи	40.0	47.0

Зареєстрований (пайовий) капітал:

Акціонерний капітал затверджений, випущений і повністю сплачений.

	Кількість акцій	Номінальна вартість однієї акції, грн.	Акціонерний капітал, грн. на 31.12.2025 р.
Акція проста електронна іменна	48784000	0.25	12196000.00

Структура акціонерного капіталу Товариства станом на 31 грудня 2025 року

Власник акцій	Частка володіння, %	Кількість акцій, штук.
Mulready Ventures Limited , (Великобританiя)	5.709453	2785300
FROLD PROJECT LIMITED (Великобританiя)	9.000000	4390560
Приватне акцiонерне товариство "F&C Realty" (Україна)	9.941784	4850000
Товариство з обмеженою відповідальністю "Нерухомість ріелті"	5.936036	2895836
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "Мiжрегiональна транспортна компанiя" (Україна)	9.941784	4850000
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "Агрiбiзнес"	9.853763	4807060
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю " ПРОМIНЕК"	9.000000	4390560
Foster Group Management (Багамськi острови)	19.528884	9526971
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "КАСТРIП-технологiя"	9.941784	4850000
Інші акціонери (41 особа)	11.146512	5437713

Нерозподілений прибуток (непокритий збиток) і дивіденди:

	2024 р.	2025 р.
Чистий прибуток (збиток) за звітний період	(17 671.0)	(18 936.0)
Дивіденди	0.0	0.0
Залишок на кінець звітного періоду (рядок 1420)	(1 230 564.0)	(1 249 500.0)

Поточна кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги:

	2024 р.	2025 р.
Поточна кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги	16 122.0	16 505.0
Розрахунки з бюджетом	27 116.0	35 493.0
Розрахунки зі страхування	48.0	40.0
Розрахунки з оплати праці	168.0	143.0
Інші поточні забезпечення	1 342 066.0	1 341 936.0

Доходи:

	2024 р.	2025 р.
Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	11 513.0	10 821.0
Інші доходи	0.0	0.0

Витрати:

	2024 р.	2025 р.
Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)	27 452.0	26 923.0
Інші витрати	0.0	0.0

Фінансові результати:

	2024 р.	2025 р.
Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	11 513.0	10 821.0
Валовий прибуток (збиток)	0.0	0.0
Адміністративні витрати	1 458.0	2 477.0
Фінансовий результат від операційної діяльності	0.0	0.0
Результат від участі в капіталі	0.0	0.0
Результат від фінансової діяльності	0.0	0.0
Фінансовий результат від звичайної діяльності до оподаткування	17 671.0	18 936.0
Податок на прибуток від звичайної діяльності	0.0	0.0
Чистий прибуток	(17 671.0)	(18 936.0)

4) інформація про укладення деривативних контрактів або вчинення правочинів щодо деривативних цінних паперів емітентом (крім укладених / вчинених особою, яка провадить клірингову діяльність центрального контрагента, у межах провадження нею клірингової діяльності центрального контрагента), якщо це впливає на оцінку його активів, зобов’язань, фінансового стану і доходів або витрат:

Товариство не укладало деривативи, та не вчиняло правочинiв щодо похiдних цiнних паперiв, тому не несе фiнансових ризикiв, пов'язаних з обiгом похiдних цiнних паперiв. Намiри щодо вчинення таких правочинiв вiдсутнi.

- завдання та політику особи щодо управління фінансовими ризиками, у тому числі політику щодо страхування кожного основного виду прогнозованої операції, для якої використовуються операції хеджування:

- оцінка широти і достовірності інформації, необхідної для визначення рівня фінансових ризиків;

- схильність особи до цінових ризиків, кредитного ризику, ризику ліквідності та / або ризику грошових потоків:

Інші ризики відстежуються і аналізуються у кожному конкретному випадку.

Інформація про практику корпоративного управління особи, застосовувану понад визначені законодавством вимоги

Таблиця 2.

Відповідність практики		Обґрунтування відхилення
1. Цілі особи
В статуті та / або внутрішніх документах особи визначена мета щодо створення довгострокової сталої цінності в інтересах особи та її стейкхолдерів	Так	Згідно п. 3.1 Статуту товариство створюється з метою здійснення підприємницької діяльності для одержання прибутку в інтересах акціонерів Товариства, максимізації добробуту акціонерів у вигляді зростання ринкової вартості акцій Товариства, а також отримання акціонерами дивідендів.
2. Акціонери та стейкхолдери
Права акціонерів	Так	Розділ 9 Статуту визначає права акціонерів Товариства.
Права міноритарних акціонерів	Ні	Розділ 9 Статуту визначає права всіх акціонерів Товариства.
*1) загальні збори акціонерів*
Особи, які мають право брати участь у загальних зборах, мають можливість отримувати додаткову інформацію достатню, щоб сформувати поінформовану думку щодо всіх питань, які розглядатимуться під час загальних зборів не менше, ніж за 30 днів до дати їх проведення	Так	Згідно п. 10.2.12 Статуту від дати надіслання повідомлення про проведення загальних зборів до дати проведення загальних зборів Товариство повинно надати акціонерам можливість ознайомитися з документами, необхідними для прийняття рішення з питань порядку денного, за місцезнаходженням Товариства у робочі дні, робочий час та в доступному місці, а в день проведення загальних зборів - також у місці їх проведення. У повідомленні про проведення загальних зборів вказується конкретно визначене місце для ознайомлення (номер кімнати, офісу тощо) та посадова особа Товариства, відповідальна за порядок ознайомлення акціонерів з документами.
Біографічні дані про кандидатів до складу органів управління, у тому числі про освіту та професійний досвід, розкриваються одночасно із повідомленням про проведення загальних зборів	Ні	У разі проведення голосування з питань обрання членів виконавчого органу, наглядової ради або ревізійної комісії (ревізора) товариства, бюлетень для голосування повинен містити прізвище, ім'я та по батькові кандидата (кандидатів). Але така норма не зазначена у Статуті Товариства.
Особи, які мають право брати участь у загальних зборах, мають можливість голосувати, а також отримувати матеріали, пов'язані із загальними зборами, дистанційно (за допомогою засобів електронного зв'язку тощо)	Ні	Норма можливості дистанційного голосування та отримання матеріалів у Статуті відсутня.
Керівник, фінансовий директор, більшість членів ради (більшість невиконавчих директорів ради директорів) і зовнішній аудитор беруть участь у річних загальних зборах	Так	Пунктом 6.1 Положення про загальні збори акціонерів зазначено, що у загальних зборах товариства можуть брати участь особи, включені до переліку акціонерів, які мають право на участь, або їх представники. На загальних зборах за запрошенням особи, яка скликає загальні збори, також можуть бути присутні представник аудитора Товариства та посадової особи Товариства. Вiдповiдно до ч.1 ст.41 Закону України "Про акцiонернi товариства" у загальних зборах акцiонерiв за запрошенням особи, яка скликає загальнi збори, також можуть брати участь iншi особи.
Особи, які мають можливість брати участь у загальних зборах, мають можливість ставити усні запитання стосовно питань порядку денного і отримувати відповіді на них	Ні	п 4.7.5 Положення про загальні збори акціонерів зазначено, що пропозиція до порядку денного загальних зборів Товариства подається в письмовій формі із зазначенням прізвища (найменування) акціонера, який її вносить, кількості, типу та/або класу належних йому акцій, змісту пропозиції до питання та/або проекту рішення, а також кількості, типу та/або класу акцій, що належать кандидату, який пропонується цим акціонером до складу органів Товариства.
Детальний регламент проведення загальних зборів визначено статутом та / або внутрішніми документами	Так	Детальний регламент проведення загальних зборів визначено Положенням про загальні збори акціонерів Товариства.
Протокол та рішення загальних зборів (включаючи кількість голосів, поданих “за” та “проти” кожного рішення), а також відповіді на ключові запитання, що були порушені під час загальних зборів, розкриваються протягом 5 робочих днів з дати проведення загальних зборів	Ні	Протокол загальних зборів Товариства складається протягом 10 днів з моменту закриття загальних зборів та підписується головуючим і секретарем загальних зборів.
Адреса вебсайту особи забезпечує надання всієї інформації, яка необхідна акціонерам для сприяння їх участі у загальних зборах та інформування про рішення, ухвалені під час загальних зборів	Так	Після закриття загальних зборів підсумки голосування доводяться до відома акціонерів протягом 10 робочих днів шляхом розміщення відповідної інформації на власній веб-сторінці в мережі Інтернет.
*2) взаємодія з акціонерами*
Радою затверджено та розкрито політику взаємодії з акціонерами, яка визначає параметри взаємовідносин між особою та її акціонерами	Ні	У Товаристві не затверджено зазначену політику. Товариство не відноситься до категорії підприємств, на які поширюється обов'язкова дія цієї вимоги.
Створено відділ (функцію) з питань взаємодії з інвесторами / акціонерами, який відповідає на запити інвесторів та сприяє участі акціонерів в управлінні особою, а також забезпечує можливість для міноритарних акціонерів донести свої погляди до уваги ради	Ні	У Товаристві не призначено корпоративного секретаря та не створено групу з питань корпоративних прав.
*3) поглинання*
Радою визначено принципи, як вона діятиме у разі пропозиції щодо поглинання, зокрема: а) не вчиняти дії щодо протидії поглинанню без відповідного рішення загальних зборів. б) надавати акціонерам збалансований аналіз недоліків і переваг будь-якої пропозиції щодо поглинання. в) загальні збори приймають остаточне рішення про схвалення або відхилення пропозицій щодо поглинання	Ні	Радою не визначено принципи, як вона діятиме у разі пропозиції щодо поглинання. Товариство не відноситься до категорії підприємств, на які поширюється обов'язкова дія цієї вимоги.
*4) інші стейкхолдери*
Радою затверджено та розкрито політику взаємодії зі стейкхолдерами, яка визначає параметри взаємовідносин між особою та її стейкхолдерами	Ні	У Товаристві не затверджено політику взаємодії зі стейкхолдерами. На цей час у Товаристві відсутнє будь-яке окреме положення, яке зазначає політику взаємодії зі стейкхолдерами, жодний орган, що прийняв рішення про затвердження такої політики. При взаємодії зі стейкхолдерами Товариство користується вимогами чинного законодавства та існуючою практикою.
Особою визначено перелік своїх стейкхолдерів, зокрема і тих, з якими необхідно налагодити безпосередню взаємодію	Ні	У Товаристві не затверджено політику взаємодії зі стейкхолдерами. Товариство не відноситься до категорії підприємств, на які поширюється обов'язкова дія цієї вимоги.
Особа розкриває звіт щодо аспектів взаємодії зі стейкхолдерами	Ні	Особа не розкриває звіт щодо аспектів взаємодії зі стейкхолдерами. Товариство не відноситься до категорії підприємств, на які поширюється обов'язкова дія цієї вимоги.
3. Наглядова рада
Члени наглядової ради не входять до складу наглядових рад у більш ніж 3 інших юридичних особах	Ні	Така норма не зазначена у Статуті Товариства. Член Наглядової ради не може одночасно бути Головою/членом Правління, а також обіймати посади в Товаристві на умовах трудового договору (контракту).
Особа веде облік відвідування засідань наглядової ради та її комітетів	Ні	Така норма не зазначена у Статуті Товариства.
Статут особи та/або її внутрішні документи визначають і пояснюють обов'язок членів наглядової ради сумлінно виконувати свої функції і дотримуватися принципу лояльності стосовно особи	Ні	Така норма не зазначена у Статуті Товариства.
Наглядовій раді та її членам забезпечена можливість доступу до будь-якої інформації, яка необхідна їй для ефективного виконання обов'язків	Так	п 2.8 Положення про наглядову раду зазначає, що посадові особи органів управління Товариства забезпечують членам наглядової ради доступ до інформації в межах, передбачених Законом України "Про акціонерні товариства", Статутом Товариства. п 3.15. Положення про наглядову раду зазначає, що члени наглядової ради зобов'язані зберігати комерційну таємницю Товариства, а також інформацію, яка стала відома їм під час виконання функцій членів наглядової ради.
Наглядова рада регулярно оцінює результати діяльності особи та виконавчого органу відповідно до цілей особи	Так	Наглядова рада регулярно оцінює результати діяльності особи та виконавчого органу відповідно до цілей особи, але це процедура не формалізована.
Статут особи та/або її внутрішні документи визначають, що наглядова рада не має права втручатися у поточне управління особою, у тому числі у питання, які належать до сфери відповідальності виконавчого органу, крім як у випадках надзвичайних обставин, які визначені належним чином	Ні	Така норма не зазначена у Статуті Товариства. Товариство не відноситься до категорії підприємств, на які поширюється обов'язкова дія цієї вимоги.
Розмір і навички членів наглядової ради відповідають потребам особи, її розміру та ступеню складності її діяльності	Так	Рішення про обрання членом Наглядової ради приймається акціонерами на загальних зборах на підставі власного досвіду, керуючись згодою, яка надана кандидатом для обрання членом Наглядової ради.
Наглядовою радою визначені і регулярно переглядаються кваліфікаційні вимоги до кандидатів у члени наглядової ради	Ні	Критерії та вимоги до кандидатів у члени наглядової ради не визначені у Статуті Товариства. Рішення про обрання членом Наглядової ради приймається акціонерами на загальних зборах на підставі власного досвіду, керуючись згодою, яка надана кандидатом для обрання членом Наглядової ради.
Відбір та призначення членів наглядової ради відбувається на основі професійних якостей, досягнень і відповідності кандидатів конкретним критеріям, а також з урахуванням необхідності періодичного оновлення складу	Ні	Така норма не зазначена у Статуті Товариства.
В особі наявна формалізована процедура перевірки кандидатів у члени наглядової ради, яка зокрема включає перевірку добропорядності, наявності конфлікту інтересів, компетентності, навичок і досвіду кандидата	Ні	В особі наявна процедура перевірки кандидатів у члени наглядової ради, яка зокрема включає перевірку добропорядності, наявності конфлікту інтересів, компетентності, навичок і досвіду кандидата, але вона не формалізована.
Процедура відбору передбачає можливість залучення зовнішніх радників та / або процес відкритого пошуку	Ні	Процедура відбору не передбачає можливості залучення зовнішніх радників та/або процес відкритого пошуку.
Наглядова рада розробляє плани наступництва для членів наглядової ради та виконавчого органу	Ні	Наглядовою радою не розробляються плани наступництва для членів наглядової ради та виконавчого органу. Ця вимога не є необхідною та обов'язковою.
Наглядова радою затверджено політику щодо різноманіття складу наглядової ради та виконавчого органу	Ні	Наглядовою радою не затверджено політику щодо різноманіття складу наглядової ради та виконавчого органу. Ця вимога не є необхідною та обов'язковою.
Представники однієї зі статей становлять не менше 40% від складу наглядової ради	Ні	Згідно з Статутом Товариства кількісний склад Наглядової ради складає 3 особи. Вимога не є обов'язковою, при такому кількісному складі не можна відповідати цій вимозі.
Незалежні члени наглядової ради становлять не менше половини від її загального складу	Ні	Рішення про обрання членом Наглядової ради приймається акціонерами на загальних зборах, незалежні члени наглядової ради взагалі не обиралися. Товариство не відноситься до категорії підприємств, на які поширюється обов'язкова дія цієї вимоги.
Наглядова рада. Члени наглядової ради проходять вступний тренінг після їх обрання, який серед іншого покриває: а) обов'язки, функції і сфери відповідальності членів наглядової ради. б) незалежність, включаючи незалежність мислення. в) порядок роботи наглядової ради. г) питання відповідальності. ґ) питання стратегії особи. д) політики особи, включаючи питання етики, конфлікту інтересів та запобігання корупції. е) питання звітності та систем контролю, включаючи внутрішній та зовнішній аудит. є) роль комітетів наглядової ради. Опис наявної практики / обґрунтування відхилення	Ні	Після обрання члени Наглядової ради Товариства самостійно ознайомлюються зі Статутом та внутрішніми документами Товариства.
Наглядова рада розробляє план навчання, який визначає, з яких питань необхідно пройти додаткове навчання її членам	Ні	Наглядова рада не розробляє план навчання, який визначає, з яких питань необхідно пройти додаткове навчання її членам. Ця вимога не є необхідною та обов'язковою.
Голову наглядової ради обрано серед незалежних членів	Ні	Голову Наглядової ради Товариства обрано зі складу членів Наглядової ради, які є акціонерами або представниками акціонерів.
Голові наглядової ради забезпечено можливість для комунікації з акціонерами, у тому числі мажоритарними	Ні	Голові Наглядової ради забезпечено можливість для комунікації з акціонерами, у тому числі мажоритарними, але це процедура не формалізована.
Функції голови наглядової ради визначаються у внутрішніх документах особи	Так	Згідно Статуту та Положення про Наглядову Раду.
Створена посада та призначено корпоративного секретаря	Ні	В Товаристві не створено посаду та не призначено корпоративного секретаря.
*1) комітети наглядової ради*
Наглядовою радою створено комітети та затверджені внутрішні документи, які регулюють їх діяльність	Ні	Наглядовою радою не створено комітети та не затверджені внутрішні документи, які регулюють їх діяльність.
Комітет з питань аудиту складається з незалежних членів наглядової ради, які мають знання у сфері фінансів, галузевий досвід та досвід з питань бухгалтерського обліку, аудиту, контролю та управлінням ризиками	Ні	В Товаристві відсутній комітет з питань аудиту.
Члени комітету з питань аудиту не входять до складу інших комітетів наглядової ради	Ні	В Товаристві відсутній комітет з питань аудиту.
Комітет з призначень складається з незалежних членів наглядової ради, які мають знання в галузі управління людськими ресурсами і навичками пошуку професіоналів до складу наглядової ради і виконавчого органу	Ні	В Товаристві відсутній комітет з призначень.
Комітет з питань винагороди складається з незалежних членів наглядової ради, які мають знання щодо практик визначення винагороди та заохочення до ефективного виконання обов'язків	Ні	В Товаристві відсутній комітет з питань винагороди.
Більшість комітету з питань ризиків становлять незалежні члени	Ні	В Товаристві відсутній комітет з питань ризиків.
4. Виконавчий орган
Виконавчий орган розробляє стратегію особи, яка затверджується рішенням Наглядової ради	Ні	Ця норма не зазначена у Статуті. Виконавчий орган не розробляє стратегію особи, яка затверджується рішенням Наглядової ради.
Наглядова рада визначає ключові показники ефективності Виконавчому органу для відстеження прогресу у досягненні цілей особи	Ні	Ця норма не зазначена у Статуті. У звітному році Наглядовою радою не визначено ключові показники ефективності Виконавчому органу.
Виконавчий орган регулярно звітує Наглядовій раді про прогрес у впровадженні стратегії особи	Ні	В умовах дії воєнного стану, Правління за необхідністю звітує Наглядовій раді про прогрес у впровадженні стратегії особи.
Виконавчий орган інформує голову Наглядової ради про будь-які значні події, які сталися в період між засіданнями Наглядової ради	Так	Голова Правління за допомогою засобів комунікації негайно інформує голову Наглядової ради про будь-які значні події, які сталися в період між засіданнями Наглядової ради.
6. Винагорода
Винагорода членів ради і виконавчого органу визначена на підставі та відповідає ринковим показникам у галузі для такого виду особи	Ні	Розмір винагороди членам Наглядової ради за виконання покладених на них функцій визначається договором (якщо договір є оплатним), що укладається з членом Наглядової ради, умови якого затверджуються загальними зборами. Цивільно-правовий договір, що укладається з членом Наглядової ради, може бути або оплатним, або безоплатним. Розмір винагороди Генерального Директора визначений договором з Генеральним Директором.
Розмір винагороди для виконавчого органу пов'язаний з результатами діяльності особи	Ні	Фіксована складова винагороди виконавчого органу не пов'язана з результатами діяльності Товариства.
Винагорода членів ради (невиконавчих директорів) є фіксованою та не залежить від досягнення особою фінансових показників	Ні	У товаристві дворівнева структура управління, рада директорів не передбачена.
7. Розкриття інформації і прозорість
В особі затверджена та оприлюднена політика щодо розкриття інформації, яка визначає інформацію, що її повинна розкривати особа	Так	Відповідно до Статуту Товариство здійснює первинний (оперативний), бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, складає та подає фінансову, податкову, статистичну звітність та звіти про виконання фінансового плану. Товариство здійснює оприлюднення та подання фінансової, податкової, статистичної звітності та звітів про виконання фінансового плану стосовно господарської діяльності Товариства та інших даних відповідно до чинного законодавства.
Рада (невиконавчі директори ради директорів) здійснює нагляд за виконавчим органом (виконавчими директорами ради директорів) у підготовці фінансових звітів і забезпечує складання фінансових звітів особи відповідно до чинного законодавства та міжнародних стандартів фінансової звітності	Так	Наглядова рада є колегіальним органом, що здійснює захист прав всіх акціонерів товариства і в межах компетенції, визначеної Статутом Товариства та ЗУ "Про акціонерні товариства", здійснює управління товариством, а також контролює та регулює діяльність його виконавчого органу.
Адреса вебсайту особи містить окремий розділ, присвячений виключно питанням корпоративного управління	Так	На сайті Товариства є окремий розділ - Інформація для акціонерів та стейкхолдерів.
8. Система контролю і стандарти етики
В особи створена система внутрішнього контролю, яка відповідає моделі концепції "трьох ліній захисту"	Ні	У особи не створена система внутрішнього контролю, яка відповідає моделі концепції "трьох ліній захисту"
Рада (невиконавчі директори ради директорів) має механізми внутрішнього контролю особи, маючи змогу залучити внутрішнього аудитора та зовнішнього аудитора	Ні	Ця норма не зазначена у Статуті.
Функція комплаєнс та ризик-менеджменту підзвітна раді (невиконавчим директорам ради директорів)	Ні	В організаційній структурі Товариства відсутні підрозділи з комплаєнсу та ризик-менеджменту.
В особи затверджено політику з питань управління ризиками	Ні	У Товаристві не затверджено політику з питань управління ризиками.
В особи затверджено декларацію схильності до ризиків	Ні	У Товаристві не затверджено декларацію схильності до ризиків.
Рада (невиконавчі директори ради директорів) розглядає звіт щодо управління ризиками	Ні	Наглядова рада не розглядає звіт щодо управління ризиками.
В особи затверджено та оприлюднено кодекс етики	Ні	У особи немає кодекса етики.
В особи забезпечено можливість анонімно і безпечно повідомляти про неправомірну чи неетичну поведінку	Ні	У Товаристві не забезпечено можливість анонімно і безпечно повідомляти про неправомірну чи неетичну поведінку.
В особи затверджено та оприлюднено політику щодо запобігання корупції	Ні	В Товаристві немає антикорупційної програми та політики щодо запобігання корупції. Зазначена програма не оприлюднювалась.
В особи затверджено та оприлюднено політику щодо конфлікту інтересів, яка покриває такі питання: a) конфлікту інтересів, запобігання і управління конфліктом інтересів. б) правочинів із заінтересованістю. в) інсайдерської торгівлі. г) зловживання службовим становищем	Ні	Політика щодо конфлікту інтересів не затверджена та не зазначена у внутрішніх документах Товариства.
9. Оцінка корпоративного управління
В особи формалізована процедура щорічної самооцінки членів ради	Так	Відповідно до Статуту Товариства та Положення про Наглядову раду Наглядова рада щорічно складає звіт про діяльність та виносить звіт на розгляд загальних зборів акціонерів. Також, здійснюється оцінка та кваліфікаційна відповідність, ключових осіб та керівників Товариства (в тому числі Членів НР), згідно вимог законодавства.
За результатами щорічної самооцінки членів ради розробляється план дій для підвищення ефективності роботи членів ради та практик корпоративного управління	Ні	Наглядовою радою не розробляється план дій для підвищення ефективності роботи членів ради та практик корпоративного управління.
Кожні три роки проводиться комплексна оцінка системи корпоративного управління із залученням незалежного зовнішнього експерта	Ні	Комплексна оцінка системи корпоративного управління із залученням незалежного зовнішнього експерта не проводиться.

Частина 4. Рада

Персональний склад ради та її комітетів Таблиця 1.

Ім’я члена ради, строк повноважень у звітному періоді⁴	РНОКПП УНЗР	Голова / заступник голови ради¹	Голова / член комітету ради²
Ім’я члена ради, строк повноважень у звітному періоді⁴	РНОКПП УНЗР	Голова / заступник голови ради¹	Назва комітету-1³	Назва комітету-2³	Назва комітету-3³
Татусь Вадим Вiкторович. 02.04.2019 Згідно п.7 рішення НКЦПФР 154 від 16.02.2023, строк повноважень - до дати обрання зборами нової НР.	X	X
Тичинський Олександр Вiкторович. 02.04.2019 Згідно п.7 рішення НКЦПФР 154 від 16.02.2023, строк повноважень - до дати обрання зборами нової НР.	X
Слизьконiс Олексiй Олегович. 23.04.2020 Згідно п.7 рішення НКЦПФР 154 від 16.02.2023, строк повноважень - до дати обрання зборами нової НР.	X

¹X - для позначення голови ради; Y - для позначення заступника голови ради.

²Інформація не заповнюється особою, в раді якої не створено комітети.

³X - для позначення голови комітету; V - для позначення члена комітету.

⁴Якщо член ради виконував обов'язки голови ради, то це необхідно вказати в дужках (із зазначенням періоду, протягом якого особа здійснювала виконання обов'язків голови ради).

Інформація про проведені засідання ради та загальний опис прийнятих рішень

Таблиця 2.

Кількість засідань ради у звітному періоді: 0, з них очних: 0, заочних: 0.

Опис ключових рішень ради:

Протягом звітного періоду Наглядова рада засідань не проводила.

Звіт ради:

Звіт наглядової ради за 2025 рік.

1. Оцінка складу наглядової ради, структури та діяльності як колегіального органу.

Наглядова рада Товариства є органом, що здійснює захист прав акціонерів Товариства, і в межах компетенції, визначеної Статутом Товариства та Законами України, контролює та регулює діяльність Виконавчий орган Товариства.

Метою діяльності Наглядової ради є представництво інтересів та захист прав акціонерів, забезпечення ефективності їхніх інвестицій, сприяння реалізації статутних завдань Товариства, розробка стратегії, спрямованої на підвищення прибутковості та конкурентоспроможності Товариства, здійснення контролю за діяльністю Виконавчого органу Товариства.

Статутом Товариства або за рішенням Загальних зборів на Наглядову раду може покладатися виконання окремих функцій, що належать до компетенції Загальних зборів.

Голова Наглядової ради Товариства обирається членами Наглядової ради з їх числа простою більшістю голосів від кількісного складу Наглядової ради, якщо інше не передбачено Статутом Товариства.

Наглядова рада може обрати заступника Голови Наглядової ради в тому ж порядку що і Голову Наглядової ради.

Наглядова рада має право в будь-який час переобрати Голову та/або заступника Голови Наглядової ради.

Голова Наглядової ради організовує її роботу, скликає засідання Наглядової ради та головує на них, відкриває Загальні збори, організовує обрання секретаря Загальних зборів, організовує ведення та забезпечує зберігання протоколів Наглядової ради, здійснює інші повноваження, передбачені Статутом та Положенням про Наглядову раду.

У разі неможливості виконання Головою Наглядової ради своїх повноважень його повноваження здійснює заступник Голови Наглядової ради.

Статутом передбачається можливість прийняття Наглядовою радою рішення шляхом проведення заочного голосування (опитування) згідно з детальним порядком його проведення визначеним Положенням про Наглядову раду.

Порядок роботи, виплати винагороди та відповідальність членів Наглядової ради визначається Законом, Статутом Товариства,Положенням Товариства, а також договором (контрактом), що укладається з членом Наглядової ради. Такий договір (контракт) від імені Товариства підписується Головою Виконавчого органу чи іншою уповноваженою Загальними зборами особою на умовах, затверджених рішенням Загальних зборів.

У разі укладення з членом Наглядової ради Товариства цивільно-правового договору такий договір може бути оплатним або безоплатним.

Дія такого договору з членом Наглядової ради припиняється у разі припинення його повноважень.

Наглядова рада звітує перед Загальними зборами акціонерів про свою діяльність, загальний стан Товариства та вжиті нею заходи, спрямовані на досягнення мети Товариства.

1.1. Склад Наглядової ради.

Протягом звітного року кількісний склад Наглядової ради не змінювався та відповідав вимогам Статуту Товариства. Умови контрактів, укладених з Головою та членів Наглядової ради, залишились без змін.

На даний момент Наглядова рада складається з 3 ( трьох ) осіб:

· Голова Наглядової ради - Татусь Вадим Вiкторович

· Секретар Наглядової ради - Тичинський Олександр Вiкторович

· Член Наглядової ради - Слизьконiс Олексiй Олегович

При формуванні складу Наглядової ради Товариства важливим фактором є:

· належність професійних та особистих навичок кандидата на посаду члена Наглядової ради для ефективного виконання функціональних обов’язків члена Наглядової ради з урахуванням основних напрямів діяльності та стратегії розвитку Товариства;

· відповідність вимогам щодо бездоганної ділової репутації та професійної придатності;

· наявність у кандидатів на посаду достатнього часу, щоб регулярно знайомитися із справами Товариства, аналізувати документи, пов'язані з порядком денним засідань Наглядової ради, брати особисту участь у засіданнях Наглядової ради, а також здатність виконувати свої обов’язки, не спричиняючи перерви у діяльності Товариства.

Комітети у складі Наглядової ради не створювались. Служба внутрішнього аудиту не створювалася.

Наглядова рада Товариства є органом, що в межах компетенції, визначеної Статутом та законодавством, здійснює управління Товариством, а також контролює та регулює діяльність Виконавчого органу Товариства.

1.2. Оцінка структури та діяльності.

Протягом звітного року сукупність професійних навичок членів Наглядової ради, ділова репутація, наявність часу для активної участі в засіданнях та здатність до виконання обов’язків без перерв у діяльності Товариства дозволяли забезпечити належну діяльність Наглядової ради.

Наглядова рада Товариства усвідомлює свою роль, завдання та досягає поставлені цілі в рамках затвердженої стратегії розвитку та повноважень, визначених Статутом та внутрішніми документами Товариства. Наглядова рада враховує та захищає права акціонерів Товариства при прийнятті управлінських рішень.

Наглядова рада Товариства працює як справжній колегіальний орган, рішення приймаються разом, незважаючи на відмінність поглядів та позицій. Методи та процедури роботи Наглядової ради дозволяють забезпечити виконання Наглядовою радою своїх функцій.

Між Наглядовою радою та Виконавчим органом налагоджено комунікацію, в якій Наглядова рада визначає стратегію, а Виконавчий орган відповідає за виконання поточних завдань.

Наглядова рада забезпечує колективну придатність і належну діяльність шляхом надання необхідної уваги кожному напрямку, зокрема:

· Аналіз діяльності Товариства;

· Розробка стратегії для покращення прибутковості;

· Захист прав акціонерів при прийнятті управлінських рішень;

· Затвердження фінансового плану та бюджету Товариства, що дозволило ефективно розподілити ресурси та визначити пріоритетні напрямки діяльності;

· Оптимізацію витрат шляхом перегляду витратних статей бюджету та впровадження заходів з підвищення рентабельності;

· Контроль за виконанням договорів та забезпеченням стабільного фінансового стану підприємства.

Протягом звітного періоду Наглядова рада засідань не проводила.

Наглядова рада діяла в інтересах Товариства, добросовісно, розумно та не перевищувала своїх повноважень. Обов’язок діяти добросовісно і розумно означає необхідність проявляти сумлінність, обачливість та належну обережність.

Наглядова рада керувалася у своїй діяльності чинним законодавством України, Статутом Товариства, Положенням, іншими внутрішніми документами Товариства; виконувала рішення, прийняті Загальними зборами акціонерів та Наглядовою радою Товариства.

Голова та члени Наглядової ради дотримувалися встановлених у Товаристві правил та процедур щодо укладання правочинів, у вчиненні яких є заінтересованість (конфлікт інтересів); також дотримувалися всіх встановлених у Товаристві правил, пов’язаних із режимом обігу, безпеки та збереження інформації з обмеженим доступом. Не розголошували конфіденційну та інсайдерську інформацію, яка б стала відомою у зв'язку із виконанням функцій члена Наглядової ради, особам, які не мають доступу до такої інформації, а також використовувати її у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб.

В межах своєї компетенції, визначеної Статутом Товариства та чинним законодавством України, Наглядова рада сприяла реалізації статутних завдань Товариства, а також розробляла стратегію для підвищення прибутковості та конкурентоспроможності підприємства.

Загальний стан складу Наглядової ради та її діяльність протягом звітного року свідчить про ефективне управління Товариством, що забезпечує належний рівень контролю та стратегічного розвитку.

Аналіз складу та структури Наглядової ради свідчить про її відповідність встановленим вимогам. Діяльність ради організована належним чином, забезпечуючи ефективний контроль за стратегічними, фінансовими та корпоративними питаннями Товариства.

2. Оцінка компетентності та ефективності кожного члена ради.

• Татусь Вадим Вiкторович - Голова Наглядової ради Товариства. Має професійний досвід, бездоганну ділову репутацію, знання та компетенцію, необхідні для ефективної роботи у складі Наглядової ради Товариства, відповідає вимогам до Голови Наглядової ради, встановленим законодавством України. Освіта Вища.

На посадову особу відсутній будь-який вплив з боку інших осіб у процесі прийняття рішень під час виконання обов’язків Голови Наглядової ради.

• Тичинський Олександр Вiкторович - Секретар Наглядової ради Товариства. Має професійний досвід, бездоганну ділову репутацію, знання та компетенцію, необхідні для ефективної роботи у складі Наглядової ради Товариства, відповідає вимогам до Секретар Наглядової ради, встановленим законодавством України. Освіта Вища.

На посадову особу відсутній будь-який вплив з боку інших осіб у процесі прийняття рішень під час виконання обов’язків Секретар Наглядової ради.

• Слизьконiс Олексiй Олегович - Член Наглядової ради Товариства. Має професійний досвід, бездоганну ділову репутацію, знання та компетенцію, необхідні для ефективної роботи у складі Наглядової ради Товариства, відповідає вимогам до Члена Наглядової ради, встановленим законодавством України. Освіта Вища.

На посадову особу відсутній будь-який вплив з боку інших осіб у процесі прийняття рішень під час виконання обов’язків Члена Наглядової ради.

Наглядова рада Товариства наділена широкими повноваженнями, що охоплюють управлінські, фінансові, кадрові та стратегічні питання, її компетенція визначена відповідно до чинного законодавства України та Статуту Товариства.

Склад Наглядової ради є збалансованим та покриває всі напрямки діяльності Товариства, за якими Наглядова рада здійснює контроль. Ефективність роботи Наглядової ради досягається за рахунок збалансованого складу та її скоординованої роботи. До складу Наглядової ради входять особи різного віку, мають бездоганну ділову репутацію та відповідні знання та компетенції, поняття специфіки роботи Товариства, культури ведення бізнесу, що є необхідним для ефективного виконання задач і функцій Наглядової ради та вирішення довгострокових задач розвитку Товариства. Склад Наглядової ради демонструє належний рівень знань, навичок та досвіду, необхідних для здійснення Наглядовою радою своїх повноважень.

Структура Наглядової ради є оптимальною, забезпечує можливість виконання Наглядовою радою функцій та повноважень належним чином. Повноваження членів Наглядової ради є чітко розподіленими, що надає змогу Наглядовій раді виконувати свої функції належним чином, відповідно до вимог чинного законодавства України та сприяє ефективному прийняттю рішень кожним з органів управління Товариства та більш ефективному управлінню Товариством в цілому.

Діяльність Наглядової ради є злагодженою, оцінена на високому рівні. Наглядова рада Товариства має достатню кількість Членів. Члени Наглядової ради відкрито та критично обговорюють питання на засіданнях Наглядової ради. Думки, які розходяться з поглядами більшості, завжди вислуховуються та обговорюються до прийняття остаточного рішення. За результатами обговорення питань члени Наглядової ради Товариства знаходять спільне рішення, яке в найбільшій мірі відповідає інтересам Товариства. Таким чином, спостерігається високий рівень взаємодії між членами Наглядової ради.

3. Оцінка незалежності кожного з незалежних членів Ради.

Голова та члени Наглядової ради Товариства обираються як акціонери та представники акціонерів. Незалежних членів в Наглядовій раді немає.

4. Оцінка компетентності та ефективності кожного з комітетів ради, їхні функціональні повноваження.

У звітному періоді комітети у складі Наглядової ради не створювались, тому рішення по питанням оцінки діяльності щодо компетентності та ефективності кожного з комітетів ради, не розглядалися.

5. Оцінка виконання радою поставлених цілей особи.

У звітному році Наглядова рада значну увагу приділяла питанням діяльності Товариства в умовах воєнного стану, щодо фінансових показників Товариства, виконання бюджету; наявним ризикам; виконанню рішень Загальних зборів та Наглядової ради Товариства; стану активів та пасивів; виконанню бюджету; динаміці змін показників діяльності Товариства.

Крім того, Наглядова рада протягом року здiйснювала контроль за фінансово-економічним станом Товариства, рівнем конкурентоспроможності та прибутковості, фінансовими та операційними результатами діяльності Товариства за рік, іншій суттєвій інформації про діяльність Товариства.

Це є ключовими питаннями задля виконання Товариством поставлених цілей.

Наглядова рада протягом усього звітного періоду спрямувала свою діяльність на здобуття тих результатів, які би наближали Товариство до повного та своєчасного виконання основних напрямів його діяльності на звітний рік.

Встановлені цілі на звітний рік рік досягалися Наглядовою радою шляхом прийняття відповідних рішень та контролем за їх виконанням.

За підсумками аналізу результатів роботи Наглядової ради можна констатувати наступне:

· діючий склад Наглядової ради Товариства демонструє повну залученість до всіх процесів діяльності Товариства, бере активну участь у взаємовідносинах з правлінням Товариства та підрозділами контролю;

· належний рівень ефективності виконання наглядовою радою покладених функцій та обов’язків;

· члени Наглядової ради відповідають законодавчим вимогам щодо кваліфікації, знань, навичок та особистих якостей, що дозволяє забезпечити належний рівень колективної придатності всього складу Наглядової ради в цілому;

· члени Наглядової ради мають необхідну професійну компетентність для виконання покладених на них функціональних обов’язків;

· належний рівень залученості до процесів реалізації стратегічного плану розвитку Товариства;

· достатній рівень корпоративної культури членів Наглядової ради, а також їх залученість та вклад у підвищення функціонування Наглядової ради Товариства;

· ефективність обраних методів та процедур роботи Наглядової ради, включаючи конструктивну взаємодію з правлінням Товариства;

· розуміння членами Наглядової ради проблемних зон у діяльності Наглядової ради Товариства та здійснення необхідних заходів, спрямованих на їх усунення.

За результатами проведеної оцінки ефективності діяльності Наглядової ради та її членів було визначено, що Наглядова рада Товариства колективно придатна, здійснює свою діяльність з урахуванням розміру, особливостей діяльності Товариства, характеру і обсягів фінансових послуг, профілю ризику Товариства, залучена до всіх процесів діяльності Товариства та має належний рівень ефективності виконання покладених на неї функцій та обов’язків.

6. Інформація про внутрішню структуру ради, процедури, що застосовуються при прийнятті нею рішень, включаючи зазначення того, яким чином діяльність ради зумовила зміни у фінансово-господарській діяльності особи.

Внутрішня структура Наглядової ради:

До складу Наглядової ради входять Голова та члени Наглядової ради.

Процедурні питання діяльності Наглядової ради Товариства регламентуються Статутом Товариства, Положенням про Наглядову раду Товариства.

Засідання Наглядової ради Товариства проводяться таким чином, щоб забезпечити відкрите спілкування, обмін думками, значущу участь всіх членів та конструктивне вирішення питань.

Наглядову раду очолює Голова Наглядової ради Товариства, який організовує її роботу, скликає засідання Наглядової ради та головує на них, представляє товариство з питань, віднесених до компетенції Наглядової ради, у відносинах з третіми особами, здійснює інші повноваження, передбачені Статутом та внутрішніми документами Товариства.

У разі відсутності Голови Наглядової ради або неможливості виконання ним своїх обов’язків, його функції виконує один із членів Наглядової ради за її рішенням.

Органiзацiйною формою роботи Наглядової ради є засiдання. Засiдання Наглядової ради скликаються за iнiцiативою голови Наглядової ради або на вимогу члена Наглядової ради. Засiдання Наглядової ради також скликаються на вимогу Виконавчого органу, що бере участь у засiданнi Наглядової ради. На вимогу Наглядової ради в її засiданнi або в розглядi окремих питань порядку денного засiдання беруть участь члени Виконавчого органу та iншi визначенi нею особи в порядку, встановленому положенням про Наглядову раду.

Засідання Наглядової ради можуть проводитися шляхом очного голосування або шляхом заочного голосування (опитування). Рішення про проведення засідання Наглядової ради у формі заочного голосування (опитування) приймається Головою Наглядової Ради Товариства.

Проект рішення або питання для голосування готується Головою Наглядової ради та надсилається електронною поштою членам Наглядової ради, які повинні в письмовій формі сповістити Голову Наглядової ради про свою думку щодо проекту протягом 1 (одного) дня з моменту його одержання. Протягом 2 (двох) днів з моменту одержання повідомлення від останнього члена Наглядової ради всі члени Наглядової ради повинні бути поінформовані Головою Наглядової ради про прийняте рішення. Рішення вважається прийнятим у разі, якщо за нього проголосували всі члени Наглядової ради.

Повідомлення про проведення заочного засідання Наглядової ради повинне містити:

· повне найменування Товариства та його місцезнаходження;

· питання порядку денного засідання, зазначення форми проведення засідання (заочне);

· дата засідання;

· дату і час завершення терміну прийому інформації щодо результатів голосування від кожного члена Наглядової ради;

· адресу електронної пошти або номер факсу, на які члени Наглядової ради можуть надсилати пропозиції та/або зауваження до проектів рішень, представлених на засідання Наглядової ради.

Повідомлення про проведення заочного засідання Наглядової ради надсилається кожному члену Наглядової ради на вказані ними адреси електронної пошти не пізніше 7 (семи) днів до дати проведення засідання Наглядової ради.

Одночасно з повідомленням про проведення заочного засідання Наглядової ради членам Наглядової ради на адреси електронної пошти у вигляді електронних документів направляються матеріали (інформація) з питань порядку денного засідання. Повідомлення про проведення заочного засідання Наглядової ради та матеріали (інформація) з питань порядку денного засідання можуть бути надані особисто або відправлені поштою в паперовому вигляді.

За результатами заочного голосування протокол складається протягом 5 (п’яти) робочих днів з дати закінчення терміну прийому інформації щодо результатів голосування від кожного члена Наглядової ради. Протокол про підсумки проведення заочного голосування підписується Головою Наглядової ради і Секретарем засідання та надсилається листом, електронною поштою або особисто вручається кожному члену Наглядової ради протягом п'яти днів з дати складання протоколу заочного голосування.

Наглядова рада може приймати рішення шляхом проведення голосування з використанням засобів телекомунікаційного зв’язку. Засідання Наглядової ради з використанням засобів телекомунікаційного зв’язку проводиться за рішенням Голови Наглядової ради.

Проведення засідання Наглядової ради з використанням засобів телекомунікаційного зв’язку проводиться в порядку, визначеному для очного засідання Наглядової ради.

Засідання Наглядової Ради є правомочним, якщо в ньому бере участь більше половини членів Наглядової Ради від загального складу Наглядової Ради.

У звiтному роцi всi засiдання Наглядової ради проводилися в очнiй формi. Рiшення Наглядової ради приймалися простою бiльшiстю голосiв членiв Наглядової ради, якi беруть участь у засiданнi та мають право голосу. У разi рiвного розподiлу голосiв, голос Голови ради є вирiшальним. На засiданнi Наглядової ради кожний член Наглядової ради має один голос. Рiшення Наглядової ради на засiданнях шляхом очного голосування приймаються способом вiдкритого голосування.

У звітному році діяльність Наглядової ради безпосередньо вплинула на фінансово-господарську діяльність Товариства шляхом прийняття стратегічних рішень, спрямованих на підвищення ефективності управління, оптимізацію витрат та забезпечення фінансової стабільності.

Прийняті рішення Наглядової ради сприяли зростанню фінансових показників Товариства та підвищенню ефективності його господарської діяльності.

Зважаючи на військовий стан у країні, Наглядова рада також приділила особливу увагу забезпеченню безперервності господарської діяльності та адаптації Товариства до нових економічних умов. Було вжито заходів щодо мінімізації ризиків, пов’язаних із нестабільністю ринків, логістичними обмеженнями та мобілізаційними викликами.

Прийняті рішення Наглядової ради сприяли збереженню фінансової стійкості Товариства, підтримці його операційної діяльності та забезпеченню ефективного реагування на виклики, спричинені військовим станом.

Голова Наглядової ради ……………………… Татусь Вадим Вiкторович

Частина 5. Виконавчий орган.

Інформація про одноосібний виконавчий орган та загальний опис прийнятих рішень.

Таблиця 4.

Ім’я керівника, термін повноважень у звітному періоді:

Нестерова Свiтлана Анатолiївна. 22.03.2021 Згідно п.7 рішення НКЦПФР 154 від 16.02.2023 - до дати обрання зборами нового Генерального директора

Опис ключових рішень керівника:

Протягом звiтного перiоду Генеральний Директор виконувала свої функцiї у звичайному режимi, приймались рiшення про управлiння поточною дiяльнiстю Товариства.

Ім’я заступника(ів) керівника, термін повноважень у звітному періоді:

Сфера відповідальності заступника керівника:

Ім’я та посада особи, яка виконувала обов’язки керівника у звітному періоді, період протягом якого особа здійснювала виконання обов’язків керівника:

Звіт виконавчого органу

Оцінка складу, структури та діяльності виконавчого органу.

"Готель "Салют" в 1999 році в процесі приватизації було перетворено у Відкрите акціонерне товариство "Готель "Салют" у відповідності до Установчого договору від 06 квітня 1999 року між Фондом державного майна України та Товариством з обмеженою відповідальністю "Готель "Салют".

В 2013 році у відповідності до рішення Загальних зборів акціонерів Товариства (Протокол № 18/4), які відбулися 05 грудня 2013 року, Відкрите акціонерне товариство Готель "Салют" було перейменоване у Приватне акціонерне товариство "Готель "Салют".

Відповідно до Статуту Приватного акціонерного товариства "Готель "Салют", виконавчим органом є Генеральний Директор Товариства (одноосібний виконавчий орган).

Генеральним Директором Товариства у звітному періоді була Нестерова Світлана Анатоліївна. Протягом звітного періоду Генерального Директора Товариства не змінювали.

Процедурні питання діяльності Виконавчого органу - Генерального Директора Товариства, регламентуються Статутом ПрАТ "Готель " Готель "Салют" та Положенням про Виконавчий орган Товариства.

До компетенції Генерального директора належить вирішення всіх питань, пов’язаних з керівництвом поточною діяльністю Товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції загальних зборів та наглядової ради.

Права та обов’язки генерального директора Товариства визначаються законодавством, Статутом, а також трудовим договором (контрактом).

До компетенції генерального директора належить:

Організувати ведення бухгалтерського обліку та звітності Товариства, ведення документообігу як в самому Товаристві, так і в його відносинах з іншими юридичними та фізичними особами.

Організовувати, забезпечувати та виконувати рішення Загальних зборів Товариства.

Забезпечувати оперативне керівництво Товариством, його господарською діяльністю.

Ефективно управляти майном та фінансами Товариства.

Забезпечувати виконання зобов’язань, пов’язаних з діяльністю Товариства.

Розробляти та виконувати соціальні програми в Товаристві.

Організовувати введення прогресивних форм і методів господарювання.

Забезпечувати працівникам нормальні, безпечні умови праці.

Регулярно звітувати перед Загальними зборами учасників Товариства про свою діяльність.

Рішення генерального директора з питань, що належать до його компетенції оформляється ним письмово (у форми наказу, розпорядження, тощо), засвідчується його підписом та у разі необхідності печаткою товариства.

Кiлькiсний та якiсний склад Виконавчого органу у звітному роцi відповідав Статуту Товариства та був достатнiм для прийняття легiтимних рiшень та вирiшення питань, передбачених законодавством України, Статутом Товариства, рiшеннями Загальних зборiв та Наглядової ради Товариства.

Між Генеральним Директором та Наглядовою радою Товариства налагоджено співпрацю так комунікацію.

2. Оцінка компетентності та ефективності керівника та заступників керівника / голови та членів колегіального виконавчого органу, включаючи інформацію про його діяльність як посадової особи інших юридичних осіб або іншу діяльність - оплачувану і безоплатну.

Вимоги до Генерального Директора Товариства викладені у внутрішніх документах акціонерного Товариства, а саме, у Статуті Товариства зазначено, що Генеральним директором може бути будь-яка фізична особа, яка має повну дієздатність і не є членом наглядової ради чи ревізійної комісії.

Генеральний директор обирається наглядовою радою Товариства строком на 5 років без обмеження кількості обрань.

При відборі кандидатів враховуються їх освіта, професійна підготовка, досвід роботи у відповідній профілю сфері діяльності і інші спеціальні знання, необхідні для здійснення посадовою особою своїх повноважень.

Генеральний Директор Товариства має належну квалiфiкацiю та компетентнiсть для прийняття ефективних управлiнських рiшень.

Генеральний Директор має вищу освiту, значний досвiд роботи в готельному бізнесі, у своєму активі має серйозний практичний досвід роботи на керівних посадах, володіє основними технологічними процесами підприємства, має досвід розробки та впровадження стратегії розвитку підприємства.

Генеральний директор Товариства не здійснює діяльність посадової особи в інших юридичних особах.

3. Оцінка виконання виконавчим органом поставлених цілей особи.

Маючи комфортабельні номери в престижному районі в центрі міста, Готель "Салют" буде і надалі продовжувати розвиток туристичної діяльності шляхом створення позитивного іміджу, підвищення рівня обслуговування, розширювати інфраструктуру своїх послуг, що є основними стратегічними цілями Товариства.

Для цього підприємство проводить програму для входу в мережу готелів, які знаходяться в управлінні компанії Best Western (США).

Пріоритетними питаннями у роботі Генерального Директора Товариства у звітному році стали питання забезпечення безперебійної, стабільної роботи та цілісності Товариства під час дії воєнного стану на території України та виконання поставлених цілей на рік.

4. Інформація про те, яким чином діяльність виконавчого органу зумовила зміни у фінансово - господарській діяльності особи.

Генеральний Директор Товариства оперативно реагувала на сучасні виклики та своєчасно приймала відповідні рішення в максимально стислі терміни.

Безперебійна та стала робота Товариства в цілому та в період дії воєнного стану досягалась Генеральним Директором Товариства шляхом прийняття відповідних рішень та здійсненням контролю за їх виконанням, також здійснювався контроль над виконанням рішень Наглядової ради, за виконанням планових показників діяльності Товариства.

Обачливе ставлення Генерального Директора Товариства до витрачання грошових коштів давало можливість акумулювати кошти та вчасно здійснювати фінансування невідкладних потреб.

В звітному році негативно вплинула на розвиток емітента військова агресія Російської Федерації проти України. Негативні наслідки торкнулись більшості аспектів як в цілому для України так і конкретно для Товариства: матеріальні, економічні, соціальні, демографічні, екологічні та інші аспекти, які мали наслідком зниження попиту на товари та послуги Товариства. В зв’язку з цим результатом діяльності підприємства у звітному періоді є збиток у розмірі 17 671 тис. грн.

У звітному році Генеральним Директором Товариства в межах своєї компетенції та фінансових можливостей, погіршення яких обумовлено вище зазначеними причинами, у режимі жорсткої економії коштів при фінансуванні всіх напрямків господарської діяльності Товариства вживались всі можливі заходи для безперебійної та надійної роботи Товариства.

Основні показники фінансово-господарської діяльності Приватного акціонерного товариства "Готель "Салют" (тис, гри)

Показники	2024 р.	2025 р.
Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	11 513.0	10 821.0
Валовий прибуток (збиток)	0.0	0.0
Адміністративні витрати	1 458.0	2 477.0
Фінансовий результат від операційної діяльності	0.0	0.0
Результат від участі в капіталі	0.0	0.0
Результат від фінансової діяльності	0.0	0.0
Фінансовий результат від звичайної діяльності до оподаткування	17 671.0	18 936.0
Податок на прибуток від звичайної діяльності	0.0	0.0
Чистий прибуток	(17 671.0)	(18 936.0)

Підсумовуючи діяльність Товариства у звітному році можна зробити висновок стосовно діяльності Дирекції Товариства щодо його компетентності та ефективності в прийнятті рішень (бали від 1 до 5) – 4 бали. У подальшому, Генеральний Директор Товариства в межах її компетенції, визначеної чинним законодавством, Статутом Товариства, рішеннями Наглядової ради, і надалі буде здійснювати заходи, направлені на забезпечення сталої роботи та досягнення чітких цілей діяльності Товариства.

Враховуючи вищезазначене, вважаю, що роботу Виконавчого органу ПрAT "Готель "Салют" за звітний рік можна визнати задовільною.

Генеральний Директор Нестерова Світлана Анатоліївна

Частина 7. Опис основних характеристик систем внутрішнього контролю особи

а також перелік структурних підрозділів особи, які здійснюють ключові обов'язки щодо забезпечення роботи систем внутрішнього контролю

Система внутрішнього контролю передбачає модель трьох ліній захисту	Ні
Опис функцій підрозділів першої лінії захисту та перелік ключових підрозділів	Внутрішній контроль здійснюється керівництвом Товариства, керівниками структурних підрозділів. Заходи внутрішнього контролю стосуються всієї діяльності, фінансових та не фінансових процесів внутрішнього контролю, управління ризиками, моніторингу, інформаційного та комутаційного обміну.
Перелік підрозділів та опис функцій підрозділів другої лінії захисту	На кінець звітного періоду підрозділів другої лінії захисту не створено.
Перелік підрозділів та опис функцій підрозділів третьої лінії захисту	На кінець звітного періоду підрозділів третьої лінії захисту не створено.
Наявність затвердженого документу, який визначає політику системи внутрішнього контролю,у тому числі щодо системи комплаєнс та внутрішнього аудиту	Ні
Перелік основних внутрішніх документів щодо системи внутрішнього контролю, у тому числі щодо системи комплаєнс та внутрішнього аудиту	- Статут Товариства, - інші внутрішні положеннями Товариства, - посадові інструкції працівників.
№ рішення про затвердження звіту щодо системи внутрішнього контролю (у тому числі комплаєнс-ризиків)	Звіт системи внутр.контролю не затверджувався.
Дата	01.01.1900
Основні положення звіту системи внутрішнього контролю (у тому числі комплаєнс-ризиків)	Звіт щодо системи внутрішнього контролю (у тому числі комплаєнс-ризиків) не затверджувався.
Наявність затвердженої декларації схильності до ризиків	Ні
Опис основних положень декларації схильності до ризиків	Декларація схильності до ризиків відсутня.
Назва органу, який прийняв рішення про затвердження декларації схильності до ризиків	Декларація схильності до ризиків відсутня.
№ рішення про затвердження декларації схильності до ризиків	Декларація схильності до ризиків відсутня.
Дата	01.01.1900

Частина 8. Інформація щодо осіб, які прямо або опосередковано є власниками
значного пакета акцій особи

Ім’я або повне найменування акціонера	РНОКПП УНЗР	Розмір значного пакета акцій	Розмір пакета акцій, що знаходиться в прямому та (опосередкованому) володінні
Mulready Ventures Limited , (Великобританiя)	X	5.709453	5.709453
FROLD PROJECT LIMITED (Великобританiя)	X	9	9
Приватне акцiонерне товариство "F&C Realty" (Україна)	X	9.941784	9.941784
Товариство з обмеженою відповідальністю "Нерухомість ріелті"	X	5.936036	5.936036
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "Мiжрегiональна транспортна компанiя" (Україна)	X	9.941784	9.941784
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "Агрiбiзнес"	X	9.853763	9.853763
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю " ПРОМIНЕК"	X	9	9
Foster Group Management (Багамськi острови)	X	19.528884	19.528884
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "КАСТРIП-технологiя"	X	9.941784	9.941784

Частина 9. Інформація щодо будь-яких обмежень прав участі та голосування акціонерів (учасників) на загальних зборах особи

Ім’я або повне найменування акціонера (учасника) права участі та/або голосування якого обмежено	РНОКПП УНЗР	Опис наявного обмеження
Mulready Ventures Limited , (Великобританiя)	X	Акції заблоковані під заставу згідно реєстру власників іменних цінних паперів.
Приватне акцiонерне товариство "F&C Realty" (Україна)	X	Акції заблоковані під заставу згідно реєстру власників іменних цінних паперів.
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "Мiжрегiональна транспортна компанiя" (Україна)	X	Акції заблоковані під заставу згідно реєстру власників іменних цінних паперів.
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю " ПРОМIНЕК"	X	Акції заблоковані під заставу згідно реєстру власників іменних цінних паперів.
34 акціонера (15285244 акцій, 31.3325%)	X	Акції не є голосуючими згідно реєстру власників іменних цінних паперів. Депозитарною установою відповідно до п.10 Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про депозитарну систему України" та Листа Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку №08/03/18049/НК від 30.09.2014 року, встановлено обмеження щодо користування власником всіма правами за цінними паперами у зв'язку з відсутністю укладеного з депозитарною установою договору, його акції не враховуються при визначені кворуму та при голосуванні в органах емітента.

Частина 10. Інформація щодо порядку призначення/звільнення посадових осіб

(крім ради та виконавчого органу)

Нагдядова Рада.

Назва посади, назва органу, який прийняв рішення про призначення посадової особи, дата та номер рішення: Статут Приватного акціонерного товариства "Готель "Салют". Позачергові збори акціонерів Приватного акціонерного товариства "Готель "Салют" від 05.12.2013 року - про внесення змiн до статуту ПрАТ "Готель "Салют" шляхом затвердження Статуту Товариства у новiй редакцiї.

Порядок призначення та звільнення:

Члени наглядової ради обираються загальними зборами Товариства з числа фізичних осіб, які мають повну цивільну дієздатність та/або з числа юридичних осіб - акціонерів.

Наглядова рада обирається строком на 3 (три) роки. У разі, якщо після закінчення строку, на який обрана наглядова рада, загальними зборами з будь-яких причин не прийнято рішення про обрання або переобрання наглядової ради, повноваження членів наглядової ради продовжуються до дати прийняття загальними зборами рішення про обрання або переобрання наглядової ради.

Акціонер може мати необмежену кількість представників у наглядовій раді. Порядок діяльності представника акціонера у наглядовій раді визначається самим акціонером. Загальні збори Товариства можуть встановити залежність членства у наглядовій раді від кількості акцій, якими володіє акціонер.

Одна й та сама особа може обиратися до складу наглядової ради неодноразово.

Член наглядової ради не може бути одночасно членом виконавчого органу та/або ревізором.

Якщо кількість членів наглядової ради становить менше половини її кількісного складу, Товариство протягом трьох місяців має скликати позачергові загальні збори для обрання решти членів наглядової ради.

Загальні збори Товариства можуть прийняти рішення про дострокове припинення повноважень членів наглядової ради та одночасне обрання нових членів.

Без рішення загальних зборів повноваження члена наглядової ради з одночасним припиненням договору припиняються:

- за його бажанням за умови письмового повідомлення про це Товариства за два тижні;

- в разі неможливості виконання обов'язків члена наглядової ради за станом здоров'я;

- в разі набрання законної сили вироком чи рішенням суду, яким його засуджено до покарання, що виключає можливість виконання обов'язків члена наглядової ради;

- в разі смерті, визнання його недієздатним, обмежено дієздатним, безвісно відсутнім, померлим;

- у разі втрати членом наглядової ради статусу акціонера Товариства.

Голова наглядової ради Товариства обирається членами наглядової ради з їх числа простою більшістю голосів від кількісного складу наглядової ради.

У разі неможливості виконання головою наглядової ради своїх повноважень його повноваження здійснює його заступник.

Наглядова рада за пропозицією наглядової ради у встановленому порядку має право обрати корпоративного секретаря. Корпоративний секретар є особа, яка відповідає за взаємодію Товариства з акціонерами та/або інвесторами.

Опис ключових повноважень:

До компетенції Наглядової ради належить вирішення питань, передбачених чинним законодавством, Статутом Товариства та Положенням "Про Наглядову раду", а також переданих на вирішення Наглядової ради Загальними зборами.

До виключної компетенції Наглядової ради належить:

- затвердження в межах своєї компетенції положень, якими регулюються питання, пов'язані з діяльністю Товариства;

- підготовка порядку денного Загальних зборів, прийняття рішення про дату їх проведення та про включення пропозицій до порядку денного, крім скликання акціонерами позачергових Загальних зборів;

- прийняття рішення про проведення чергових та позачергових Загальних зборів відповідно до Статуту Товариства та у випадках, передбачених Законом України "Про акціонерні товариства";

- прийняття рішення про продаж раніше викуплених Товариством акцій;

- затвердження рішення про розміщення Товариством інших цінних паперів, крім акцій;

- прийняття рішення про викуп розміщених Товариством інших, крім акцій, цінних паперів;

- затвердження ринкової вартості майна у випадках, передбачених Законом України "Про акціонерні товариства";

- обрання та припинення повноважень Генерального директора Товариства;

- затвердження умов контракту, які укладатиметься з Генеральним директором Товариства, встановлення розміру його винагороди;

- прийняття рішення про відсторонення голови виконавчого органу від виконання його повноважень та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження голови виконавчого органу;

- обрання та припинення повноважень голови і членів інших органів Товариства;

- обрання реєстраційної комісії, за винятком випадків, встановлених Законом України "Про акціонерні товариства";

- обрання аудитора Товариства та визначення умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг (у разі, якщо наглядова рада відсутня, це питання належить до компетенції виконавчого органу);

- визначення дати складення переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів, порядку та строків виплати дивідендів у межах граничного строку, визначеного вимогами Закону України "Про акціонерні товариства";

- визначення дати складення переліку акціонерів, які мають бути повідомлені про проведення Загальних зборів та мають право на участь у Загальних зборах;

- вирішення питань про участь Товариства у промислово-фінансових групах та інших об'єднаннях, про заснування інших юридичних осіб;

- затвердження рішення про приєднання, передавального акту та умов договору про приєднання, якщо Товариству (до якого здійснюється приєднання) належать більш як 90 відсотків простих акцій товариства, що приєднується;

- прийняття рішення про вчинення значних правочинів у випадках, передбачених Законом України "Про акціонерні товариства";

- визначення ймовірності визнання Товариства неплатоспроможним внаслідок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числі внаслідок виплати дивідендів або викупу акцій;

- прийняття рішення про обрання оцінювача майна Товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг;

- прийняття рішення про обрання (заміну) депозитарія цінних паперів та затвердження умов договору з ним, встановлення розміру оплати його послуг;

- надсилання в порядку, передбаченому Законом України "Про акціонерні товариства", пропозиції акціонерам про придбання належних їм простих акцій особою (особами, що діють спільно), яка придбала контрольний пакет акцій;

- обрання Президента Товариства;

- вирішення інших питань, що належать до виключної компетенції Наглядової ради згідно з чинним законодавством України.

Питання, що належать до виключної компетенції наглядової ради Товариства, не можуть вирішуватися іншими органами товариства, крім загальних зборів, за винятком випадків, встановлених Законом України "Про акціонерні товариства".

Виконавчий орган.

Порядок призначення та звільнення:

Генеральним директором може бути будь-яка фізична особа, яка має повну дієздатність і не є членом наглядової ради чи ревізійної комісії.

У разі неможливості виконання генеральним директором своїх повноважень за рішенням наглядової ради його повноваження здійснює перший заступник або інша особа, призначена наглядовою радою Товариства. Інші особи можуть діяти від імені Товариства у порядку представництва, передбаченого Цивільним кодексом України.

У разі, якщо після закінчення строку, на який обрано генерального директора, наглядовою радою з будь-яких причин не прийняте рішення про зміну генерального директора, його повноваження продовжуються до прийняття наглядовою радо рішення про призначення нового генерального директора.

Наглядова рада вправі прийняти рішення щодо дострокового припинення (відкликання) повноважень генерального директора. Таке припинення (відкликання) здійснюється в порядку передбаченому чинним законодавством та трудовим договором (контрактом), що укладений з генеральним директором.

У разі відсторонення генерального директора від виконання своїх обов'язків, наглядова рада зобов'язана протягом 10 днів з моменту ухвалення відповідного рішення оголосити про скликання загальних зборів, у порядку денному яких має бути питання про переобрання генерального директора.

Опис ключових повноважень:

Генеральний директор здійснює управління поточною діяльністю Товариства. До компетенції генерального директора належить вирішення всіх питань, пов'язаних з керівництвом поточною діяльністю Товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції загальних зборів.

Генеральний директор має право діяти без довіреності від імені Товариства, представляти Товариство без довіреності у відносинах з усіма без винятку органами державної влади та місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності, а також у відносинах з фізичними та юридичними особами.

До повноважень Генерального директора відноситься:

- Видавати довіреності на право вчинення дій і представництво від імені Товариства.

- Приймати на роботу та звільняти працівників Товариства, застосовувати до них заходи заохочення та стягнення; визначати (конкретизувати) сферу компетенції, права і відповідальність працівників Товариства; приймати будь-які інші кадрові рішення (в тому числі стосовно переведення) щодо працівників Товариства; укладати від імені Товариства трудові договори з керівниками філій та представництв.

- Видавати накази та розпорядження в межах своєї компетенції, встановлювати внутрішній режим роботи в Товаристві, давати вказівки, що є обов'язковими до виконання всіма підрозділами та штатними працівниками Товариства, а також керівниками філій та представництв.

- У випадку набуття Товариством корпоративних прав або часток (паїв, акцій) у статутному капіталі інших юридичних осіб від імені Товариства приймати участь в органах управління таких юридичних осіб (у т.ч. у вищих органах управління), від імені Товариства голосувати (приймати участь у голосуванні) щодо питань, які розглядаються органами управління таких юридичних осіб (у т.ч. щодо питань про затвердження статутів таких юридичних осіб), від імені Товариства підписувати статути таких юридичних осіб, а також підписувати від імені Товариства заяви про вихід зі складу учасників таких юридичних осіб.

- Вирішувати інші питання, що пов'язані з управлінням поточною діяльністю Товариства і віднесені до його компетенції чинним законодавством, Статутом чи внутрішніми документами Товариства, а також питань, які не входять в сферу компетенції Наглядової ради, Ревізійної комісії та Загальних зборів.

Генеральний директор має право без довіреності діяти від імені Товариства, в тому числі представляти інтереси Товариства, вчиняти правочини від імені Товариства, видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства.

Мацюк Ольга Анатолiївна

Назва посади, назва органу, який прийняв рішення про призначення посадової особи, дата та номер рішення: Головний бухгалтер. Наказ Генерального Директора Товариства від 02.04.2019 року.

Порядок призначення та звільнення:

Головний бухгалтер призначається та звiльняється наказом Генерального Директора Товариства.

Опис ключових повноважень:

На головного бухгалтера Товариства покладаються наступні обов'язки:

- забезпечення ведення бухгалтерського обліку на підприємстві з дотриманням єдиних методологічних засад, установлених Законом України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", з урахуванням особливостей діяльності Товариства і технології оброблення облікових даних;

- формування відповідно до законодавства облікової політики виходячи зі структури та особливостей діяльності товариства;

- організація роботи з підготовки та прийняття робочого плану рахунків, форм первинних облікових документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, щодо яких не передбачено типових форм, документів внутрішньої бухгалтерської звітності;

- здійснення контролю за дотриманням порядку оформлення первинних документів, відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій, дотриманням технології обробки бухгалтерської інформації і порядком документообігу;

- здійснення заходів щодо надання користувачам повної, правдивої та неупередженої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів товариства;

- забезпечення складання на основі даних бухгалтерського обліку фінансової, податкової та статистичної звітності товариства та її подання в установлені строки;

- забезпечення перерахування податків та зборів, соціальних внесків, передбачених законодавством, проводить розрахунки з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов'язань.

- здійснення контролю за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, збереженням власності товариства;

- забезпечення збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, а також їх передання у встановленому порядку до архіву;

- вжиття заходів з попередження нестач, незаконної витрати коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушень фінансового і господарського законодавства;

- організація проведення інвентаризацій та участь в оформленні її результатів, контроль (забезпечення) передачі в необхідних випадках матеріалів про нестачу та розкрадання коштів і товарно-матеріальних цінностей до слідчих та судових органів;

- участь у розробці заходів із забезпечення дотримання штатної, фінансової і касової дисципліни;

- керівництво працівниками бухгалтерії товариства та розподіл між ними посадових завдань та обов'язків;

- проведення інструктажу матеріально відповідальних осіб з питань обліку та зберігання цінностей, що знаходяться у них на відповідальному зберіганні;

- надання методичної допомоги працівникам підрозділів товариства з питань бухгалтерського обліку, контролю, звітності й економічного аналізу;

- участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності товариства за даними бухгалтерського обліку і звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів й усунення втрат від нераціонального використання ресурсів.

З метою виконання посадових обов'язків головному бухгалтеру надаються наступні повноваження:

- діяти від імені Товариства в межах своїх повноважень, представляти інтереси товариства у взаємовідносинах з іншими підприємствами, установами, організаціями, державними органами та органами місцевого самоврядування;

- знайомитися з проектами рішень керівництва товариства, що стосуються діяльності очолюваного ним структурного підрозділу;

- вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо поліпшення діяльності товариства й очолюваного ним структурного підрозділу зокрема;

- брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах своєї компетенції підписувати та візувати документи;

- подавати пропозиції директору товариства щодо притягнення до матеріальної й дисциплінарної відповідальності посадових осіб очолюваного ним структурного підрозділу за результатами перевірок;

- інші повноваження, передбачені внутрішніми актами Товариства.

Гончар Світлана Петрівна

Назва посади, назва органу, який прийняв рішення про призначення посадової особи, дата та номер рішення: Ревізор акціонерного товариства. Загальні збори акціонерів від 02.04.2019

Порядок призначення та звільнення:

Ревізійна комісія (ревізор) обирається на три роки з числа фізичних осіб, які мають повну цивільну дієздатність.

В акціонерному товаристві з кількістю акціонерів - власників простих акцій товариства до 100 осіб запроваджується посада ревізора (або обирається ревізійна комісія), а в товариствах з кількістю акціонерів - власників простих акцій товариства більш як 100 осіб обов'язково обирається ревізійна комісія.

Голова ревізійної комісії обирається членами ревізійної комісії з їх числа простою більшістю голосів від кількісного складу ревізійної комісії.

Не може бути членом ревізійної комісії (ревізором):

- член наглядової ради;

- член виконавчого органу;

- корпоративний секретар;

- особа, яка не має повної цивільної дієздатності;

- члени інших органів Товариства.

Член ревізійної комісії (ревізор) не може входити до складу лічильної комісії Товариства.

Опис ключових повноважень:

Права та обов'язки членів Ревізійної комісії визначаються Законом України "Про акціонерні товариства",

іншими актами законодавства, Статутом Товариства, Положенням "Про ревізійну комісію", а також договором, що укладається з кожним членом Ревізійної комісії (Ревізором).

Ревізійна комісія з метою виконання своїх функцій має право:

- одержувати від органів управління Товариства, його підрозділів, служб та посадових осіб усі необхідні для її роботи документи та матеріали, вивчення яких відповідає функціям та повноваженням Ревізійної комісії;

- вимагати від працівників Товариства, включаючи посадових осіб особистого пояснення з питань, що належать до компетенції Ревізійної комісії;

- залучати на договірній основі до своєї роботи фахівців, що не займають штатних посад у Товаристві (аудиторів, наукових консультантів та ін.) у порядку передбаченому Статутом Товариства;

- ставити перед органами Товариства питання про відповідальність працівників Товариства, включаючи посадових осіб, у випадках порушення ними чинного законодавства, Статуту та положень, що діють у Товаристві;

- вносити пропозиції до порядку денного Загальних зборів та вимагати скликання позачергових Загальних зборів;

- бути присутніми на Загальних зборах та брати участь в обговоренні питань порядку денного з правом дорадчого голосу;

- брати участь у засіданнях Наглядової ради та правління у випадках, передбачених чинним законодавством, Статутом або внутрішніми положеннями Товариства.

Ревізійна комісія (ревізор) уповноважені робити висновки та надавати рекомендації, але не має виконавчих повноважень щодо впровадження своїх висновків та рекомендацій.

Частина 11. Інформація про винагороду членів виконавчого органу та/або ради особи

Орган управління	2.Виконавчий орган
Ім’я члена виконавчого органу/ради особи: Нестерова Свiтлана Анатолiївна
Посада	Генеральний директор
Дата вступу на посаду	22.03.2021
Розмір винагороди у національній або іноземній валюті, яку виплатили (мають виплатити) у звітному періоді та/або рішення про виплату якої прийнято у звітному періоді:
Виплатили: 446.404, Мають виплатити: 0, Прийнято рішення про виплату: 0
Форми виплати винагороди, яку виплатили та/або мають виплатити у звітному періоді та/або рішення про виплату якої прийнято у звітному періоді:
Виплатили: *Грошова, Мають виплатити: Грошова, Прийнято рішення про виплату: Грошова*
Розмір фіксованої частин винагороди, яку виплатили та/або мають виплатити у звітному періоді та/або рішення про виплату якої прийнято у звітному періоді:
Виплатили: 446.404, Мають виплатити: 0, Прийнято рішення про виплату: 0
Розмір змінної частин винагороди, яку виплатили та/або мають виплатити у звітному періоді та/або рішення про виплату якої прийнято у звітному періоді:
Виплатили: 0, Мають виплатити: 0, Прийнято рішення про виплату: 0
Критерії оцінки ефективності, за якими нараховували змінну частину винагороди: Змінна частина винагороди не передбачена договором з Генеральним директором Товариства, тому критерії оцінки ефективності, за якими нараховується змінна частина винагороди, відсутні.
Інформація про винагороду або ж компенсації, які мають бути виплачені у разі звільнення: Інформація про винагороду або ж компенсації, які мають бути виплачені у разі звільнення не передбачена договором з Генеральним директором Товариства.
URL-адреса вебсайту особи, за якою розміщено звіт про винагороду: Товариство не затверджувало положення та не складало звіт про винагороду.
Співвідношення середнього розміру винагороди члена виконавчого органу/ради із середнім розміром винагороди працівників особи: 3.07

2) Звіт про сталий розвиток

1. Оцінка діяльності щодо захисту довкілля та соціальної відповідальності за звітний період:
Зазначається інформація щодо виконаної за звітний рік роботи у напрямку захисту довкілля та соціальної відповідальності. Вказується інформація щодо цілей, які ставила перед собою особа на початок звітного періоду. Зазначається чи було досягнуто цілей та результатів, які ставилася на початок звітного періоду. У випадку їх невиконання - зазначаються причини, що до цього призвели. Зазначається опис ключових результатів	Сучасний період економіки України характеризується не тільки певними проблемами в економічній сфері, а й глобальною кризою в екології. Кількість шкідливих викидів у результаті виробничо-господарської діяльності промислових підприємств уже перевищує допустимі норми в 3-7 разів і продовжує зростати. Екологічний стан України потребує вирішення еколого-економічних проблем вітчизняних підприємств, проведення ефективної політики в сфері забезпечення екологічної безпеки, основи якої започатковані в Конституції України, де визначено пріоритет екології і державної підтримки заходів щодо охорони довкілля. Успішна реалізація екополітики значною мірою залежить від можливості забезпечення екологічної безпеки при здійсненні виробничої діяльності підприємств, котру необхідно розглядати у взаємодії екології і економіки, тому що серед антропотехногенних факторів виникнення несприятливих екологічних ситуацій особливе місце посідає сфера виробництва. Товариство послідовно реалізує процес екологічної безпеки, переходу діяльності Товариства на позиції екологічного імператива, тобто здійснення господарської діяльності на екологічно орієнтованій основі. При здійсненні екологізації Товариство здійснює превентивні заходи, які дозволяють запобігати забрудненню довкілля за умови включення екологічних пріоритетів до цілей економічної діяльності підприємств. Цільовою зазначеного процесу є мінімізація негативного впливу діяльності підприємства на довкілля без зменшення величини прибутку при дотриманні чинних екологічних норм у процесі діяльності. Після проведення екологічного огляду Товариство вирішило здійснювати наступні заходи: - зменшення обсягів водоспоживання; - зменшення обсягів споживання енергії; - повідомлення постачальників та наших споживачів про природоохоронну діяльність; - інформування працівників Товариства про природоохоронну діяльність.
2. Основні ризики і виклики щодо захисту довкілля та соціальної відповідальності, плани щодо їх вирішення, а також їх вплив на досягнення стратегічних цілей:
2.1. Перелік ризиків щодо захисту довкілля та соціальної відповідальності, які мають вплив на особу	немає
2.2. Заходи, які планується здійснити / здійснюються для мінімізації/усунення кожного із ризиків	- зменшення обсягів водоспоживання, - зменшення обсягів споживання енергії
3. Основні положення політики з питань захисту довкілля та соціальної відповідальності
Перелік політик з питань захисту довкілля та соціальної відповідальності та опис питань, які такі політики покликані вирішити	немає
4. Перелік питань та прийнятих рішень щодо захисту довкілля та соціальної відповідальності, які розглядались радою та виконавчим органом
4.1. Перелік питань, які розглядались виконавчим органом та короткий зміст рішень, які було прийнято	відсутнє
4.2. Перелік питань, які розглядались радою та короткий зміст рішень, які було прийнято	відсутнє
5. Перелік ключових стейкхолдерів, на яких має вплив діяльність особи із зазначенням обґрунтування в чому саме полягає такий вплив. За наявності значної кількості осіб, які пов'язані спільними ознаками, та на яких здійснюється вплив, такі особи можуть бути згруповані у групи, про що і має бути зазначено у пункті 5 цієї таблиці (наприклад, працівники чи лише певні категорії працівників, тощо)
Повне найменування/ім'я стейкхолдера, опис зв'язку із емітентом/особою, яка надає забезпечення та зазначення характеру впливу емітента / особи, яка надає забезпечення на такого стейкхолдера	1) Акціонери: Очікування дивідендів від Товариства, збільшення вартості акцій. 2) Менеджмент: Мають безпосередній інтерес у розвитку та успішній діяльності Товариства, адже це і їх особисто професіональний та фінансовий ріст. 3) Працівники: Можливість отримувати заробітну плату - фінансова стабільність, в перспективі - кар'єрний ріст. 4) Партнери: Якісні послуги, стабільність цін на послуги, інноваційні продукти.
6. Перелік стейкхолдерів, які мають вплив на досягнення особою стратегічних цілей із зазначенням обґрунтування в чому саме полягає такий вплив. За наявності значної кількості осіб, які пов'язані спільними ознаками, та які здійснюють вплив, такі особи можуть бути згруповані у групи, про що і має бути зазначено у пункті 6 цієї таблиці (наприклад, працівники чи лише певні категорії працівників, тощо)
Повне найменування / ім'я стейкхолдера, опис зв'язку із емітентом / особою, яка надає забезпечення та зазначення характеру впливу такого стейкхолдера на досягнення емітентом / особою, яка надає забезпечення стратегічних цілей	1) Державні органи влади: Прийняття нормативно правових актів, які впливають на діяльність Товариства. 2) Регулятор: Встановлення тарифів, контроль за виконанням ведення діяльності Товариства. 3) Фіскальні та інші контролюючи органи: Контроль за своєчасністю та повнотою сплати податків, зборів, обов'язкових платежів, дотриманням Товариством вимог законодавства, здійснення заходів державного нагляду (контролю). 4) Участь у законотворчому процесі в інтересах Товариства. Сумісні заходи, направлені на забезпечення якості послуг, що надаються Товариством. Вирішення питань передачі майна на баланс Товариства. 5) Трудові колективи: Участь у можливих трудових спорах (конфліктах). 6) Контрагенти, з якими укладено витратні договори: Постачання якісних товарів, надання послуг та виконання робіт належної якості та у строки, згідно з укладеними договорами. 7) Контрагенти, з якими укладено доходні договори: Своєчасна оплата наданих послуг та виконаних робіт. 8) Банки: Надання емітенту якісних банківських послуг. 9) Страховики: Своєчасні виплати у разі настання страхового випадку. 10) Засоби масової інформації: Вважаються вторинними, другорядними стейкхолдерами, які хоч і не мають безпосереднього відношення, але можуть як створити гору проблем на шляху, так і навпаки стати йому підтримкою. Публічність зростає, тому слід обов'язково враховувати цю групу стейкхолдерів та вчитися взаємодіяти з ними. 11) Правоохоронні органи: Відкриття кримінальних проваджень і здійснення заходів досудового / судового розгляду за заявами Товариства і стосовно посадових осіб Товариства. 12) Судові органи: Формування і застосування судової практики за категоріями справ, в яких бере участь Товариство.
7. Основні положення політики щодо взаємодії зі стейкхолдерами, у тому числі акціонерами/учасниками
Зазначається інформація щодо назви політики взаємодії зі стейкхолдерами (або ж політик, або ж усіх документів в яких йдеться про таку взаємодію), орган, що прийняв рішення про затвердження такої політики, дата та номер такого рішення. Зазначається опис питань, які вирішує політика, механізми реалізації вирішення таких питань та способи контролю за такою реалізацією	Взаємодія Товариства зі стейкхолдерами, у тому числі акціонерами / учасниками здійснюється з дотриманням вимог чинного законодавства, відповідно до внутрішніх політик Товариства, зокрема шляхом розгляду звернень акціонерів Товариства, запрошення їх до участі в засіданнях Наглядової ради, формування складу Наглядової ради з числа осіб, які є акціонерами (представниками акціонерів) Товариства. Окремого документу щодо політики взаємодії зі стейкхолдерами, у тому числі акціонерами/учасниками не затверджувалось.

Інформація про будь-які винагороди або компенсації, які мають бути виплачені посадовим особам емітента в разі їх звільнення:

Винагороди та компенсацій посадовим особам Товариства у разі їх звільнення виплачуються відповідно до законодавства.

3. Дивідендна політика

Наявність затвердженого внутрішнього документу, який визначає дивідендну політику	Так
Назва внутрішнього документу, який визначає дивідендну політику	Статут
Назва органу, який прийняв рішення про затвердження внутрішнього документу, який визначає дивідендну політику	Загальні збори акціонерів
Дата рішення про затвердження внутрішнього документу, який визначає дивідендну політику	05.12.2013
Номер рішення про затвердження внутрішнього документу, який визначає дивідендну політику	Протокол Загальних зборів акціонерів № 18/4
Опис ключових положень внутрішнього документу, який визначає дивідендну політику: Рішення про виплату дивідендів та їх розмір на одну акцію приймається загальними зборами Товариства. На кожну просту акцію Товариства нараховується однаковий розмір дивідендів. Виплата дивідендів здійснюється з чистого прибутку звітного року та/або нерозподіленого прибутку у строк не пізніше шести місяців після закінчення звітного року. Виплата дивідендів за акціями має здійснюватися тільки у грошовій формі. Дивіденди виплачуються шляхом перерахування коштів на особовий рахунок акціонера або іншим чином за рішенням загальних зборів акціонерів. Для кожної виплати дивідендів наглядова рада Товариства встановлює перелік осіб, які мають право на отримання дивідендів, порядок та строк їх виплати. Дата складення переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів, не може передувати даті прийняття рішення про виплату дивідендів. Дивіденди нараховуються тільки на повністю оплачені акції. Товариство повідомляє (рекомендованим листом) осіб, які мають право на отримання дивідендів, про дату, розмір, порядок та строк їх виплати. У разі відчуження акціонером належним йому акцій після дати складення переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів, але раніше дати виплати дивідендів право на отримання дивідендів залишається в особи, зазначеної у такому переліку. У разі реєстрації акцій на ім'я номінального утримувача Товариство в порядку, встановленому законодавством про депозитарну систему України, самостійно виплачує дивіденди власникам акцій або перераховує їх номінальному утримувачу, який забезпечує їх виплату власникам акцій, на підставі договору з відповідним номінальним утримувачем. Загальні збори мають право приймати рішення про недоцільність нарахування дивідендів на прості акції за підсумками роботи Товариства за рік. Товариство не має права оголошувати та виплачувати дивіденди, якщо: - звіт про результати розміщення акцій не зареєстровано у встановленому законодавством порядку; - власний капітал Товариства менший, ніж сума його статутного капіталу, резервного капіталу; - Товариство має зобов'язання про викуп акцій відповідно до статті 68 Закону України "Про акціонерні товариства"; - в інших випадках, встановлених законом.

5. Перелік посилань на внутрішні документи особи, що розміщені на вебсайті особи

№ з/п	Назва внутрішнього документа	Опис ключових питань, які регулюються внутрішнім документом	URL-адреса вебсайту особи, за якою розміщено внутрішній документ
1	СТАТУТ ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ГОТЕЛЬ "САЛЮТ"	Статут є документом, який регламентує порядок створення, фінансово-господарської діяльності та ліквідації Приватного акціонерного товариства "Готель "Салют" , його відносини як юридичної особи з засновниками та акціонерами, а також його правоздатність та дієздатність.	https://www.salutekiev.com/market/Docs.html

№ з/п

Назва внутрішнього документа

Опис ключових питань, які регулюються

внутрішнім документом

URL-адреса вебсайту особи, за якою

розміщено внутрішній документ

СТАТУТ ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ГОТЕЛЬ "САЛЮТ"

Статут є документом, який регламентує порядок створення, фінансово-господарської діяльності та ліквідації Приватного акціонерного товариства "Готель "Салют" , його відносини як юридичної особи з засновниками та акціонерами, а також його правоздатність та дієздатність.

https://www.salutekiev.com/market/Docs.html

VІ. Список посилань на регульовану інформацію, яка була розкрита протягом звітного року

3. Інша інформація.

№ з/п	Вид Іншої інформації	Дата розкриття інформації	URL-адреси, за якими розміщена інформація, яка розкривалася протягом звітного року
1	2	3	4
1	_ Річна інформація емітента цінних паперів за 2024 рік	25.07.2025	https://www.salutekiev.com/market

VII. Річна фінансова звітність

			КОДИ
		Дата	2026.01.01
Підприємство	Приватне акціонерне товариство "Готель "Салют"	ЄДРПОУ	22950541
Територія	м.Київ, Печерський р-н	КАТОТТГ	UA80000000000624772
Організаційно - правова форма господарювання	Приватне акціонерне товариство	КОПФГ	230
Вид економічної діяльності	Дiяльнiсть готелiв i подiбних засобiв тимчасового розмiщування	КВЕД	55.10

Середня кількість працівників: 29

Адреса, телефон: 01010, Україна, Печерський, м.Київ, вул. Iвана Мазепи, 11-Б

Одиниця виміру: тис. грн. без десяткового знака (окрім розділу IV Звіту про фінансові результати (Звіту про сукупний дохід) (форма №2), грошові показники якого наводяться в гривнях з копійками)

Складено (зробити позначку "v" у відповідній клітинці):

за положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку	V
за міжнародними стандартами фінансової звітності

Баланс

(Звіт про фінансовий стан)

на 31.12.2025 p.

Форма № 1			Код за ДКУД		1801001
Актив	Код рядка		На початок звітного періоду		На кінець звітного періоду
1	2		3		4
I. Необоротні активи
Нематеріальні активи:	1000		69 437		69 440
первісна вартість	1001		69 582		69 585
накопичена амортизація	1002		( 145 )		( 145 )
Незавершені капітальні
Основні засоби:	1010		372 217		362 092
первісна вартість	1011		501 386		501 389
знос	1012		( 129 169 )		( 139 297 )
Інвестиційна нерухомість	1015		0		0
первісна вартість		1016		0		0
знос		1017		( 0 )		( 0 )
Довгострокові біологічні активи	1020		0		0
первісна вартість		1021		0		0
накопичена амортизація		1022		( 0 )		( 0 )
Довгострокові фінансові інвестиції:
які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств	1030		0		0
інші фінансові інвестиції	1035		670		670
Довгострокова дебіторська
Відстрочені податкові активи	1045		56 700		56 700
Гудвіл		1050		0		0
Відстрочені аквізиційні витрати		1060		0		0
Залишок коштів у централізованих страхових резервних фондах		1065		0		0
Інші необоротні активи	1090		0		0
Усього за розділом I	1095		499 029		488 902
II. Оборотні активи
Запаси	1100		15 827		15 700
Виробничі запаси		1101		160		32
Незавершене виробництво		1102		0		0
Готова продукція		1103		0		0
Товари		1104		15 667		15 668
Поточні біологічні активи	1110		0		0
Депозити перестрахування		1115		0		0
Векселі одержані		1120		0		0
Дебіторська заборгованість за продукцію, товари, роботи, послуги	1125		1 483		1 492
Дебіторська заборгованість за розрахунками:
за виданими авансами	1130		4 852		4 677
з бюджетом	1135		9		9
у тому числі з податку на
Дебіторська заборгованість за розрахунками з нарахованих доходів		1140		0		0
Дебіторська заборгованість за розрахунками із внутрішніх розрахунків		1145		0		0
Інша поточна дебіторська
Поточні фінансові інвестиції	1160		9 004		9 004
Гроші та їх еквіваленти	1165		88		222
Готівка		1166		7		9
Рахунки в банках		1167		81		213
Витрати майбутніх періодів	1170		3		0
Частка перестраховика у страхових резервах, у тому числі в:		1180		0		0
резервах довгострокових
резервах збитків або
резервах незароблених премій		1183		0		0
інших страхових резервах		1184		0		0
Інші оборотні активи	1190		40		47
Усього за розділом II	1195		31 812		31 657
III. Необоротні активи, утримувані для продажу, та групи вибуття	1200		0		0
Баланс	1300		530 841		520 559

Пасив	Код рядка	На початок звітного періоду	На кінець звітного періоду
1	2	3	4
I. Власний капітал
Зареєстрований (пайовий) капітал	1400	12 196	12 196
Внески до незареєстрованого статутного капіталу	1401	0	0
Капітал у дооцінках	1405	359 671	359 671
Додатковий капітал	1410	0	0
Емісійний дохід	1411	0	0
Накопичені курсові різниці	1412	0	0
Резервний капітал	1415	29	29
Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)	1420	-1 230 564	-1 249 500
Неоплачений капітал	1425	( 0 )	( 0 )
Вилучений капітал	1430	( 0 )	( 0 )
Інші резерви	1435	0	0
Усього за розділом I	1495	- 858 668	- 877 604
II. Довгострокові зобов'язання та забезпечення
Відстрочені податкові зобов'язання	1500	0	0
Пенсійні зобов'язання	1505	0	0
Довгострокові кредити банків	1510	0	0
Інші довгострокові зобов'язання	1515	0	0
Довгострокові забезпечення	1520	0	0
Довгострокові забезпечення витрат персоналу	1521	0	0
Цільове фінансування	1525	0	0
Благодійна допомога	1526	0	0
Страхові резерви, в т.ч:	1530	0	0
- резерв довгострокових зобов'язань	1531	0	0
- резерв збитків або резерв належних виплат	1532	0	0
- резерв незароблених премій	1533	0	0
- інші страхові резерви	1534	0	0
Інвестиційні контракти	1535	0	0
Призовий фонд	1540	0	0
Резерв на виплату джек-поту	1545	0	0
Усього за розділом II	1595	0	0
III. Поточні зобов'язання та забезпечення
Короткострокові кредити банків	1600	0	0
Векселі видані	1605	0	0
Поточна кредиторська заборгованість за:
довгостроковими зобов'язаннями	1610	2 080	2 080
товари, роботи, послуги	1615	16 122	16 505
розрахунками з бюджетом	1620	27 116	35 493
у тому числі з податку на прибуток	1621	0	0
розрахунками зі страхування	1625	48	40
розрахунками з оплати праці	1630	168	143
Поточна кредиторська заборгованість за одержаними авансами	1635	224	209
Поточна кредиторська заборгованість за розрахунками з учасниками	1640	0	0
Поточна кредиторська заборгованість із внутрішніх розрахунків	1645	0	0
Поточна кредиторська заборгованість за страховою діяльністю	1650	0	0
Поточні забезпечення	1660	1 685	1 757
Доходи майбутніх періодів	1665	0	0
Відстрочені комісійні доходи від перестраховиків	1670	0	0
Інші поточні зобов'язання	1690	1 342 066	1 341 936
Усього за розділом III	1695	1 389 509	1 398 163
IV. Зобов'язання, пов'язані з необоротними активами, утримуваними для продажу, та групами вибуття	1700	0	0
V. Чиста вартість активів недержавного пенсійного фонду	1800	0	0
Баланс	1900	530 841	520 559

Примітки:	Складено за положеннями (стандартами) бухгалтерського облiку.
Керівник		Нестерова С.А.
Головний бухгалтер		Мацюк О.А.

			КОДИ
		Дата	2026.01.01
Підприємство	Приватне акціонерне товариство "Готель "Салют"	ЄДРПОУ	22950541

Звіт про фінансові результати

(Звіт про сукупний дохід)

за 2025 рік

Форма № 2		Код за ДКУД	1801003
Стаття	Код рядка	За звітний період	За аналогічний період попереднього року
1	2	3	4
I. Фінансові результати
Чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	2000	10 821	11 513
Чисті зароблені страхові премії	2010	0	0
Премії підписані, валова сума	2011	0	0
Премії, передані у перестрахування	2012	0	0
Зміна резерву незароблених премій, валова сума	2013	0	0
Зміна частки перестраховиків у резерві незароблених премій	2014	0	0
Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)	2050	( 26 923 )	( 27 452 )
Чисті понесені збитки за страховими виплатами	2070	( 0 )	( 0 )
Валовий:
Прибуток	2090	0	0
Збиток	2095	( 16 102 )	( 15 939 )
Дохід (витрати) від зміни у резервах довгострокових зобов'язань	2105	0	0
Дохід (витрати) від зміни інших страхових резервів	2110	0	0
Зміна інших страхових резервів, валова сума	2111	0	0
Зміна частки перестраховиків в інших страхових резервах	2112	0	0
Інші операційні доходи	2120	0	0
Дохід від зміни вартості активів, які оцінюються за справедливою вартістю	2121	0	0
Дохід від первісного визнання біологічних активів і сільськогосподарської продукції	2122	0	0
Дохід від використання коштів, вивільнених від оподаткування	2123	0	0
Адміністративні витрати	2130	( 2 477 )	( 1 458 )
Витрати на збут	2150	( 312 )	( 146 )
Інші операційні витрати	2180	( 45 )	( 128 )
Витрати від зміни вартості активів, які оцінюються за справедливою вартістю	2181	( 0 )	( 0 )
Витрати від первісного визнання біологічних активів і сільськогосподарської продукції	2182	( 0 )	( 0 )
Фінансовий результат від операційної діяльності:
прибуток	2190	0	0
збиток	2195	( 18 936 )	( 17 671 )
Дохід від участі в капіталі	2200	0	0
Інші фінансові доходи	2220	0	0
Інші доходи	2240	0	0
Дохід від благодійної допомоги	2241	0	0
Фінансові витрати	2250	( 0 )	( 0 )
Втрати від участі в капіталі	2255	( 0 )	( 0 )
Інші витрати	2270	( 0 )	( 0 )
Прибуток (збиток) від впливу інфляції на монетарні статті	2275	0	0
Фінансовий результат до оподаткування:
прибуток	2290	0	0
збиток	2295	( 18 936 )	( 17 671 )
Витрати (дохід) з податку на прибуток	2300	0	0
Прибуток (збиток) від припиненої діяльності після оподаткування	2305	0	0
Чистий фінансовий результат:
прибуток	2350	0	0
збиток	2355	( 18 936 )	( 17 671 )
II. Сукупний дохід
Дооцінка (уцінка) необоротних активів	2400	0	0
Дооцінка (уцінка) фінансових інструментів	2405	0	0
Накопичені курсові різниці	2410	0	0
Частка іншого сукупного доходу асоційованих та спільних підприємств	2415	0	0
Інший сукупний дохід	2445	0	0
Інший сукупний дохід до оподаткування	2450	0	0
Податок на прибуток, пов'язаний з іншим сукупним доходом	2455	0	0
Інший сукупний дохід після оподаткування	2460	0	0
Сукупний дохід (сума рядків 2350, 2355 та 2460)	2465	-18 936	-17 671
III. Елементи операційних витрат
Матеріальні затрати	2500	4 369	4 425
Витрати на оплату праці	2505	4 645	4 609
Відрахування на соціальні заходи	2510	891	902
Амортизація	2515	10 168	10 207
Інші операційні витрати	2520	9 669	9 000
Разом	2550	29 742	29 143
IV. Розрахунок показників прибутковості акцій
Середньорічна кількість простих акцій	2600	48 784 000	48 784 000
Скоригована середньорічна кількість простих акцій	2605	48 784 000	48 784 000
Чистий прибуток (збиток) на одну просту акцію	2610	-0.38816005	-0.36222942
Скоригований чистий прибуток (збиток) на одну просту акцію	2615	-0.38816005	-0.36222942
Дивіденди на одну просту акцію	2650	0	0

Примітки:	Складено за Положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку
Керівник		Нестерова С.А.
Головний бухгалтер		Мацюк О.А.

			КОДИ
		Дата	2026.01.01
Підприємство	Приватне акціонерне товариство "Готель "Салют"	ЄДРПОУ	22950541

Звіт про рух грошових коштів (за прямим методом)

за 2025 рік

Форма № 3		Код за ДКУД	1801004
Стаття	Код рядка	За звітний період	За аналогічний період попереднього року
1	2	3	4
I. Рух коштів в результаті операційної діяльності
Надходження від: Реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	3000	4 111	3 850
Повернення податків і зборів	3005	12	9
у тому числі податку на додану вартість	3006	0	0
Цільового фінансування	3010	0	0
Надходження від отримання субсидій, дотацій	3011	0	0
Надходження авансів від покупців і замовників	3015	4 007	3 949
Надходження від повернення авансів	3020	0	4
Надходження від відсотків за залишками коштів на поточних рахунках	3025	0	0
Надходження від боржників неустойки (штрафів, пені)	3035	0	0
Надходження від операційної оренди	3040	0	0
Надходження від отримання роялті, авторських винагород	3045	0	0
Надходження від страхових премій	3050	0	0
Надходження фінансових установ від повернення позик	3055	0	0
Інші надходження	3095	53	287
Витрачання на оплату:Товарів (робіт, послуг)	3100	( 1 758 )	( 2 025 )
Праці	3105	( 3 481 )	( 3 589 )
Відрахувань на соціальні заходи	3110	( 988 )	( 984 )
Зобов'язань з податків і зборів	3115	( 1 688 )	( 1 328 )
Витрачання на оплату зобов'язань з податку на прибуток	3116	( 0 )	( 0 )
Витрачання на оплату зобов'язань з податку на додану вартість	3117	( 643 )	( 441 )
Витрачання на оплату зобов'язань з інших податків і зборів	3118	( 1 045 )	( 887 )
Витрачання на оплату авансів	3135	( 0 )	( 0 )
Витрачання на оплату повернення авансів	3140	( 0 )	( 0 )
Витрачання на оплату цільових внесків	3145	( 0 )	( 0 )
Витрачання на оплату зобов'язань за страховими контрактами	3150	( 0 )	( 0 )
Витрачання фінансових установ на надання позик	3155	( 0 )	( 0 )
Інші витрачання	3190	( 93 )	( 61 )
Чистий рух коштів від операційної діяльності	3195	175	112
II. Рух коштів в результаті інвестиційної діяльності
Надходження від реалізації:
фінансових інвестицій	3200	0	0
необоротних активів	3205	0	0
Надходження від отриманих:
відсотків	3215	0	0
дивідендів	3220	0	0
Надходження від деривативів	3225	0	0
Надходження від погашення позик	3230	0	0
Надходження від вибуття дочірнього підприємства та іншої господарської одиниці	3235	0	0
Інші надходження	3250	0	0
Витрачання на придбання:
фінансових інвестицій	3255	( 0 )	( 0 )
необоротних активів	3260	( 41 )	( 119 )
Виплати за деривативами	3270	( 0 )	( 0 )
Витрачання на надання позик	3275	( 0 )	( 0 )
розрахунками зі страхуванняВитрачання на придбання дочірнього підприємства та іншої господарської одиниці	3280	( 0 )	( 0 )
Інші платежі	3290	( 0 )	( 0 )
Чистий рух коштів від інвестиційної діяльності	3295	-41	- 119
III. Рух коштів в результаті фінансової діяльності
Надходження від: Власного капіталу	3300	0	0
Отримання позик	3305	0	0
Надходження від продажу частки в дочірньому підприємстві	3310	0	0
Інші надходження	3340	0	0
Витрачання на: Викуп власних акцій	3345	( 0 )	( 0 )
Погашення позик	3350	( 0 )	( 0 )
Сплату дивідендів	3355	( 0 )	( 0 )
Витрачання на сплату відсотків	3360	( 0 )	( 0 )
Витрачання на сплату заборгованості з фінансової оренди	3365	( 0 )	( 0 )
Витрачання на придбання частки в дочірньому підприємстві	3370	( 0 )	( 0 )
Витрачання на виплати неконтрольованим часткам у дочірніх підприємствах	3375	( 0 )	( 0 )
Інші платежі	3390	( 0 )	( 0 )
Чистий рух коштів від фінансової діяльності	3395	0	0
Чистий рух грошових коштів за звітний період	3400	134	-7
Залишок коштів на початок року	3405	88	95
Вплив зміни валютних курсів на залишок коштів	3410	0	0
Залишок коштів на кінець року	3415	222	88

Примітки:	Складено за Положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку
Керівник		Нестерова С.А.
Головний бухгалтер		Мацюк О.А.

1	Повне найменування: Приватне акціонерне товариство "Готель "Салют"
2	Скорочене найменування	ПрАТ "Готель "Салют"
3	Ідентифікаційний код юридичної особи	22950541
4	Дата державної реєстрації	08.04.1999
5	Місцезнаходження: Україна, 01010, Печерський р-н, м.Київ, вул. Iвана Мазепи, 11-Б
6	Адреса для листування: Україна, 01010, Печерський р-н, м.Київ, вул. Iвана Мазепи, 11-Б
7	Особа, яка розкриває інформацію	Емітент
8	Особа має статус підприємства, що становить суспільний інтерес	Ні
9	Категорія підприємства	Середнє
10	Адреса електронної пошти для офіційного каналу зв’язку	hotelsalute.kiev@gmail.com
11	Адреса вебсайту	https://www.salutekiev.com/market
12	Номер телефону	(044)494-14-00
13	Статутний капітал, грн.	12196000.00
14	Відсоток акцій (часток / паїв) у статутному капіталі, що належить державі: 0
15	Відсоток акцій (часток, паїв) статутного капіталу, що передано до статутного капіталу державного (національного) акціонерного товариства та / або холдингової компанії: 0
16	Середня кількість працівників за звітний період: 29.00
17	Витрати на оплату праці тис грн (для розрахунку фіктивності для суб’єктів малого підприємництва): 0
18	Основні види діяльності із зазначенням їх найменування та коду за КВЕД: 55.10 Дiяльнiсть готелiв i подiбних засобiв тимчасового розмiщування 47.11 Роздрiбна торгiвля в неспецiалiзованих магазинах переважно продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами 68.20 Надання в оренду й експлуатацiю власного чи орендованого нерухомого майна
19	Структура управління особою	Дворівнева

1	Повне найменування (в т.ч. філії, відділення банку)	АБ "УКРГАЗБАНК"
	Ідентифікаційний код юридичної особи	23697280
	IBAN	UA843204780000026004924420173
	Валюта рахунку	гривня

№ з/п	Тип та / або клас акцій	Номер свідоцтва про реєстрацію випуску	Кількість акцій, шт.	Номінальна вартість, грн	Облік часток особи в обліковій системі часток
1	2	3	4	5	8
1	Акція проста електронна іменна	739/10/1/10	48784000	0.25
*6. Права та обов’язки:* Права акцiонерiв - власникiв простих акцiй: Кожною простою акцiєю акцiонерного товариства її власнику - акцiонеру надається однакова сукупнiсть прав, включаючи права на: - участь в управлiннi акцiонерним товариством; - отримання дивiдендiв; - отримання у разi лiквiдацiї товариства частини його майна або вартостi частини майна товариства; - отримання iнформацiї про господарську дiяльнiсть акцiонерного товариства. Одна проста акцiя товариства надає акцiонеру один голос для вирiшення кожного питання на загальних зборах, крiм випадкiв проведення кумулятивного голосування. Акцiонери - власники простих акцiй товариства можуть мати й iншi права, передбаченi актами законодавства та статутом акцiонерного товариства. Обов'язки акцiонерiв. Акцiонери зобов'язанi: - дотримуватися статуту, iнших внутрiшнiх документiв акцiонерного товариства; - виконувати рiшення загальних зборiв, iнших органiв товариства; - виконувати свої зобов'язання перед товариством, у тому числi пов'язанi з майновою участю; - оплачувати акцiї у розмiрi, в порядку та засобами, що передбаченi статутом акцiонерного товариства; - не розголошувати комерцiйну таємницю та конфiденцiйну iнформацiю про дiяльнiсть товариства. - Акцiонери можуть також мати iншi обов'язки, згiдно законодавства України.
*7. Наявність публічної пропозиції та / або допуску до торгів на організованих ринках капіталу:* Акція проста електронна іменна Товариства не має публiчної пропозицiї та допуску до торгiв на фондових бiржах та не має включення до бiржового реєстру.

Дата реєстрації випуску	Номер свідоцтва про реєстрацію випуску	Найменування органу, що зареєстрував випуск	Міжнародний ідентифікаційний номер	Тип цінного папера	Форма існування та форма випуску	Номінальна вартість (грн)	Кількість акцій (шт.)	Загальна номінальна вартість (грн)	Частка у статутному капіталі (у відсотках)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
08.12.2010	739/10/1/10	ТУ ДКЦПФР у м.Києвi та Київськiй обл.	UA4000103246	Акція проста електронна іменна	Електронні іменні	0.25	48784000	12196000.00	100

Міжнародний ідентифікаційний номер	Кількість акцій (з них голосуючих), шт.	Кількість викуплених акцій (кількість акцій прирівняних до викуплених), шт.	Кількість інших не голосуючих акцій, шт.
1	2	3	4
UA4000103246	48784000	0	15285244

Найменування юридичної особи	Ідентифікаційний код юридичної особи	Місцезнаходження	Кількість акцій (шт.)	Від загальної кількості акцій (у відсотках)	Кількість за видами акцій
Найменування юридичної особи	Ідентифікаційний код юридичної особи	Місцезнаходження	Кількість акцій (шт.)	Від загальної кількості акцій (у відсотках)	Прості іменні	Привілейовані іменні
Mulready Ventures Limited , (Великобританiя)	05300173	Велика Британія, Лондон, W1B, 3HH, Рiджент Стрiт, буд. 207	2785300	5.709453	2785300	0
FROLD PROJECT LIMITED (Великобританiя)	5216369	Велика Британія, Лондон, Вiлтон Роуд, буд.95, оф.Сьют 22	4390560	9	4390560	0
Приватне акцiонерне товариство "F&C Realty" (Україна)	23496142	Україна, 01103, Київ, вул. Кiквiдзе, буд. 18-А	4850000	9.941784	4850000	0
Товариство з обмеженою відповідальністю "Нерухомість ріелті"	43981414	Україна, 01103, Київ, вул. Бойчука Михайла, будинок 18а	2895836	5.936036	2895836	0
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "Мiжрегiональна транспортна компанiя" (Україна)	32312604	Україна, 04128, Київ, вул. Академiка Туполєва, буд. 17	4850000	9.941784	4850000	0
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "Агрiбiзнес"	32312630	Україна, 04128, Київ, вул. Академiка Туполєва, буд. 17	4807060	9.853763	4807060	0
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю " ПРОМIНЕК"	31087034	Україна, 01010, м.Київ, д/н	4390560	9	4390560	0
Foster Group Management (Багамськi острови)	66,831В	Багамські острови, м. Нассау, д/н	9526971	19.528884	9526971	0
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "КАСТРIП-технологiя"	32424465	Україна, 04128, м. Київ, д/н	4850000	9.941784	4850000	0
		Усього	43346287	88.853488	43346287	0

			Форма № 4				Код за ДКУД		1801005
Стаття	Код рядка	Зареєстрований капітал	Капітал у дооцінках	Додатковий капітал	Резервний капітал	Нерозподілений прибуток (непокритий збиток)	Неоплачений капітал	Вилучений капітал	Всього
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Залишок на початок року	4000	12 196	359 671	0	29	-1 230 564	0	0	- 858 668
Коригування: Зміна облікової політики	4005	0	0	0	0	0	0	0	0
Виправлення помилок	4010	0	0	0	0	0	0	0	0
Інші зміни	4090	0	0	0	0	0	0	0	0
Скоригований залишок на початок року	4095	12 196	359 671	0	29	-1 230 564	0	0	- 858 668
Чистий прибуток (збиток) за звітний період	4100	0	0	0	0	-18 936	0	0	-18 936
Інший сукупний дохід за звітний період	4110	0	0	0	0	0	0	0	0
Дооцінка (уцінка) необоротних активів	4111	0	0	0	0	0	0	0	0
Дооцінка (уцінка) фінансових інструментів	4112	0	0	0	0	0	0	0	0
Накопичені курсові різниці	4113	0	0	0	0	0	0	0	0
Частка іншого сукупного доходу асоційованих і спільних підприємств	4114	0	0	0	0	0	0	0	0
Інший сукупний дохід	4116	0	0	0	0	0	0	0	0
Розподіл прибутку: Виплати власникам (дивіденди)	4200	0	0	0	0	0	0	0	0
Спрямування прибутку до зареєстрованого капіталу	4205	0	0	0	0	0	0	0	0
Відрахування до резервного капіталу	4210	0	0	0	0	0	0	0	0
Сума чистого прибутку, належна до бюджету відповідно до законодавства	4215	0	0	0	0	0	0	0	0
Сума чистого прибутку на створення спеціальних (цільових) фондів	4220	0	0	0	0	0	0	0	0
Сума чистого прибутку на матеріальне заохочення	4225	0	0	0	0	0	0	0	0
Внески учасників: Внески до капіталу	4240	0	0	0	0	0	0	0	0
Погашення заборгованості з капіталу	4245	0	0	0	0	0	0	0	0
Вилучення капіталу: Викуп акцій (часток)	4260	0	0	0	0	0	0	0	0
Перепродаж викуплених акцій (часток)	4265	0	0	0	0	0	0	0	0
Анулювання викуплених акцій (часток)	4270	0	0	0	0	0	0	0	0
Вилучення частки в капіталі	4275	0	0	0	0	0	0	0	0
Зменшення номінальної вартості акцій	4280	0	0	0	0	0	0	0	0
Інші зміни в капіталі	4290	0	0	0	0	0	0	0	0
Придбання (продаж) неконтрольованої частки в дочірньому підприємстві	4291	0	0	0	0	0	0	0	0
Разом змін у капіталі	4295	0	0	0	0	-18 936	0	0	-18 936
Залишок на кінець року	4300	12 196	359 671	0	29	-1 249 500	0	0	- 877 604

Судові справи (на суму > 1% активів на початок звітного року)

Інформація про осіб, послугами яких користується особа

II. Інформація щодо капіталу та цінних паперів

Усього

III. Фінансова інформація

Частина 8. Інформація щодо осіб, які прямо або опосередковано є власниками значного пакета акцій особи

Частина 11. Інформація про винагороду членів виконавчого органу та/або ради особи

Частина 8. Інформація щодо осіб, які прямо або опосередковано є власниками
значного пакета акцій особи